El reparto de competencias entre los órganos sociales en las sociedades de capital. Consideraciones prácticas

Abstract

La división de las competencias de los órganos sociales en las sociedades de capital se encuentra dividida de forma relativamente bien definida por la legislación del ordenamiento jurídico español, que establece un ámbito de actuación propio y exclusivo de cada órgano, pero también un área en la que puede haber cierto solapamiento o intervención conjunta -pero coordinada- de ambos órganos. Estos solapamientos, que existen dentro del principio de autonomía de la voluntad que rige en las sociedades de capital conforme el artículo 28 LSC, dan lugar situaciones donde no se distingue con claridad el órgano competente. Ya sea porque parte de dichas competencias es de libre modificación entre la Junta General y el Órgano de Administración a través de modificaciones estatutarias o porque el propio texto legal utiliza términos que en la práctica no son de fácil delimitación. Siendo además posible que incluso en aquellas competencias claramente determinadas por la ley, sea la propia practica jurídico-empresarial quien cree situaciones de conflicto entre el ámbito competencial de ambos órganos. Este estudio analiza las consideraciones prácticas de esta problemática a través de supuestos comunes en el tráfico jurídico, como puede ser la indeterminación del órgano competente en operaciones de gravamen de activos esenciales o la validez de las cláusulas de no reparto de dividendos en contratos de financiación firmados por los administradores. Para su estudio se tendrá en consideración aquella jurisprudencia y doctrina administrativa y académica más relevante dentro del marco de la legislación pertinente. Por último, se propondrán las soluciones más adecuadas para minimizar los riesgos presentados por esta indeterminación y mitigar la inseguridad jurídica que provocan.The distribution of the faculties of the corporate bodies in capital companies is divided in a relatively well-defined manner by the legislation of the Spanish legal system, which establishes a specific and exclusive scope of action of each body, but also an area in which there may be a certain overlap or joint -but coordinated- intervention of both bodies. These overlaps, which exist within the principle of autonomy of will that governs capital companies in accordance with Article 28 LSC, give rise to situations where the competent body is not easily distinguishable. Either because part of these competences can be freely modified between the Shareholders' Meeting and the Board of Directors through amendments to the bylaws, or because the legal text itself uses terms that in practice are not easy to define. It is also possible that even in those competencies clearly determined by law, the legal-business practice itself that creates situations of conflict between the scopes of competence of the two bodies. This study analyzes the practical considerations of this problem through common scenarios in legal transactions, such as the uncertainty of the competent body in operations involving the encumbrance of essential assets, or the validity of the clauses of non-distribution of dividends in financing contracts signed by the directors. For its study, the most relevant case law and administrative and academic doctrine will be taken into consideration within the framework of the applicable legislation. Finally, the most appropriate solutions will be presented in order to minimize the dangers presented by this situation and to mitigate the legal risks caused by it.