Caso práctico especialidad EMPRESA

Abstract

El presente Trabajo Fin de Máster analiza en profundidad un caso práctico empresarial que involucra a un grupo español, Estrella del Mar, y sus diversas operaciones corporativas. A través de un estudio de la normativa española y europea aplicable, así como de la jurisprudencia pertinente, se abordan distintas cuestiones jurídicas que surgen en el contexto de una operación de compraventa, reorganizaciones societarias, conflictos societarios y esquemas de retribución a accionistas. El caso se estructura en tres partes principales: (i) operación de compraventa, en la que se analiza en detalle una operación de compraventa de una rama de actividad de un grupo empresarial, incluyendo aspectos como la reorganización societaria, la evaluación de riesgos derivados de procedimientos sancionadores, la estructuración de la operación para optimizar los intereses del comprador, la gestión de contingencias y la negociación de cláusulas de no competencia; (ii) las OPAs, los potenciales conflictos societarios que pueden surgir en el contexto de una fusión, analizando también la validez de pactos de accionistas y su impacto en las decisiones societarias; y (iii) esquemas de retribución a accionistas, en concreto se estudia la implementación de un programa de scrip dividend, considerando sus implicaciones, así como los potenciales conflictos con los accionistas minoritarios.The present Master's Thesis provides an in-depth analysis of a practical business case involving a Spanish group, Estrella del Mar, and its various corporate operations. Through a study of applicable Spanish and European regulations, as well as relevant case law, the thesis addresses various legal issues that arise in the context of a purchase-and-sale transaction, corporate reorganizations, shareholder disputes, and shareholder remuneration schemes. The case is structured into three main parts: (i) sale and purchase transaction, which examines in detail the sale of a business unit of a corporate group, including aspects such as corporate reorganization, risk assessment related to regulatory sanctions, structuring the transaction to optimize the buyer's interests, contingency management, and negotiating non-compete clauses; (ii) public takeover bids and potential shareholder conflicts that may arise in the context of a merger, also analyzing the validity of shareholder agreements and their impact on corporate decisions; (iii) shareholder Remuneration Schemes, focusing on the implementation of a scrip dividend program, considering its implications and potential conflicts with minority shareholders.