Los derechos fundamentales y las nuevas tecnologías en el ámbito laboral: límites al control empresarial

Abstract

Las nuevas tecnologías han provocado un cambio sustancial de las condiciones laborales en prácticamente todos los sectores productivos. De entre sus múltiples facetas, hay un factor que todavía está poco analizado pero que, sin embargo, presenta una relevancia creciente, hasta el punto de haber generado conflictos que tuvieron que ser resueltos por los principales tribunales nacionales e internacionales. Pero la cuestión está aún muy lejos de cerrarse, pues las nuevas tecnologías evolucionan y, con ellas, también las técnicas de control empresarial, lo que ha abierto un complejo campo para el análisis jurídico.New technologies have brought about a substantial change in working conditions in practically all productive sectors. Among its many facets, there is one factor which is still little analysed but which is nonetheless of growing importance, to the point of having generated conflicts which have had to be resolved by the main national and international courts. But the issue is still far from being closed, as new technologies evolve and, with them, so do corporate control techniques, which has opened up a complex field for legal analysis.