El impacto social y económico de la salud mental en España - Utrera-Molina Fernández-España, Paloma

Abstract

La salud mental ha pasado de ser una preocupación individual a convertirse en un reto estructural que afecta al conjunto de la sociedad y, especialmente, al ámbito económico y empresarial. En los últimos años, España ha experimentado un aumento significativo en la prevalencia de trastornos mentales, el consumo de psicofármacos y las bajas laborales prolongadas. Todo ello ha generado un impacto directo en la productividad y sostenibilidad de las organizaciones. Este fenómeno afecta con mayor intensidad a las pequeñas y medianas empresas (las pymes), que constituyen más del 99% del tejido empresarial español y cuentan con menos recursos para aplicar estrategias de prevención efectivas. Este trabajo de fin de grado trata de analizar la relación entre la salud mental, la economía y el entorno laboral a través de un enfoque multidimensional y utiliza datos procedentes tanto de organismos nacionales como internacionales (la OMS, el INE, la Confederación de Salud Mental de España o la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos). A partir del análisis de esta información, se estudian los costes directos e indirectos derivados del deterioro del bienestar psicológico, así como la eficacia de las estrategias implementadas hasta la fecha. El trabajo concluye que, si bien las políticas de prevención han generado ciertos avances, el problema persiste y requiere una inversión sostenida, mayor regulación y un enfoque coordinado entre el sector público y el privado.Mental health has shifted from being an individual concern to becoming a structural challenge that affects society as a whole, and especially the economic and business spheres. In recent years, Spain has experienced a significant increase in the prevalence of mental disorders, the consumption of psychotropic drugs, and prolonged sick leaves. All of this has had a direct impact on the productivity and sustainability of organizations. This phenomenon affects small and medium-sized enterprises (SMEs) more intensely, as they make up more than 99% of the Spanish business fabric and often lack the resources to implement effective prevention strategies. This undergraduate thesis aims to analyze the relationship between mental health, economy, and workplace through a multidimensional approach. It draws on data from both national and international organizations, including the World Health Organization (WHO), the National Institute of Statistics (INE), the Spanish Mental Health Confederation, and the Spanish Association of Human Resources Directors. Based on the analysis of this information, the study explores both the direct and indirect costs derived from the deterioration of psychological well-being, as well as the effectiveness of the strategies implemented to date. The paper concludes that, although prevention policies have led to certain improvements, the problem persists and requires sustained investment, stronger regulation, and a coordinated approach between the public and private sectors.