El futuro de las pensiones en España : ¿Un sueño inalcanzable para los jóvenes?

Abstract

El sistema de pensiones en España enfrenta una crisis de sostenibilidad debido a factores demográficos, económicos y sociales. El modelo actual, basado en el reparto, está en una situación de creciente tensión ante el envejecimiento poblacional, el descenso de la natalidad, el desempleo juvenil y la precariedad laboral. Este contexto plantea un desafío intergeneracional, ya que las generaciones más jóvenes deberán sostener un sistema que, de mantenerse sin reformas, podría volverse insostenible en el futuro.

Este trabajo de fin de grado analiza en profundidad la evolución del sistema de pensiones en España. Se evalúan las principales reformas implementadas en las últimas décadas y sus efectos en la viabilidad del modelo. Además, examina el impacto del endeudamiento público en la financiación de las pensiones y las implicaciones de la emigración juvenil en la base de cotizantes. A partir de este diagnóstico, se presentan diversas estrategias para garantizar la equidad y sostenibilidad del sistema. Entre ellas, se estudian la viabilidad de un modelo mixto que combine reparto y capitalización, el fomento del ahorro privado, la mejora del mercado laboral juvenil y la implementación de políticas para incentivar la natalidad.

Las conclusiones de este trabajo destacan la necesidad de una reforma estructural que no solo garantice la estabilidad del sistema a largo plazo, sino que también restablezca la confianza de los jóvenes en su futuro previsional. El trabajo concluye que, sin medidas correctivas, España podría enfrentar un escenario de creciente desigualdad intergeneracional y una mayor presión fiscal sobre las nuevas generaciones.The Spanish pension system is facing a sustainability crisis due to demographic, economic, and social factors. The current pay-as-you-go model is under increasing strain due to population aging, declining birth rates, youth unemployment, and job insecurity. This context presents an intergenerational challenge, as younger generations will have to support a system that, if left unreformed, could become unsustainable in the future. This final degree project provides an in-depth analysis of the evolution of Spain’s pension system. It evaluates the main reforms implemented in recent decades and their effects on the viability of the model.

Additionally, it examines the impact of public debt on pension financing and the implications of youth emigration on the contributor base. Based on this actual situation, various strategies are proposed to ensure the system’s fairness and sustainability. These include assessing the feasibility of a mixed pension system that combines pay-as-you-go and capitalization, promoting private savings, improving youth employment conditions, and implementing policies to boost birth rates.

The conclusions of this study highlight the need for a structural reform that not only ensures the long-term stability of the system but also restores young people's confidence in their future pensions. The study concludes that, without corrective measures, Spain could face a scenario of growing intergenerational inequality and increased fiscal pressure on younger generations.