El impacto de la automatización y las nuevas tecnologías en la evolución del empleo en Inditex

Abstract

La automatización y la tecnología han tenido un gran impacto en el mundo y sobretodo en los últimos años con la llegada de las nuevas tecnologías de la comunicación. Esto ha supuesto una globalización tecnológica, económica y social a escala mundial, favoreciendo la conectividad entre personas y el acceso masivo a la información. Este impacto ha tenido sus ventajas y desventajas tanto en el ámbito personal como en el profesional, pero sobretodo ha tenido un impacto importante en el empleo. Ha influido en la desaparición de empleos sobretodo en los sectores que requerían más mano de obra, como la ganadería, pero también ha dado pie al surgimiento de nuevos empleos como youtubers. El impacto de la automatización y las nuevas tecnologías también ha supuesto un cambio en los perfiles más requeridos a la hora de contratar, así como a la formación de los empleados dentro de la empresa. En este trabajo analizaremos cual ha sido el impacto de la automatización y las nuevas tecnologías en el empleo de una de las empresas textiles mas grandes del mundo, Inditex y ver si ha supuesto una reducción y cambio en el empleo, y si ha cambiado la forma de trabajar y los perfiles contratados.Automation and technology have had a major impact on the world, especially in recent years with the advent of new communication technologies. This has led to technological, economic and social globalisation on a worldwide scale, favouring connectivity between people and mass access to information. This impact has had its advantages and disadvantages in both the personal and professional spheres, but above all it has had a major impact on employment. It has influenced the disappearance of jobs, especially in sectors that required more labour, such as livestock farming, but it has also given rise to the emergence of new jobs such as youtubers. The impact of automation and new technologies has also meant a change in the profiles most in demand when hiring, as well as in the training of employees within the company. In this work we will analyse the impact of automation and new technologies on employment in one of the largest textile companies in the world, Inditex, and see if it has led to a reduction and change in employment, and whether the way of working and the profiles recruited have changed.