Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/108288
Título : Trabajo social en España: un análisis de las condiciones laborales en ámbito privado y tercer sector
Autor : García Aguña, Sonia
Yusta Tirado, Rubén
Fernández Roses, Daniel
de Gea Grela, Pablo
Fecha de publicación : 29-dic-2025
Resumen : A pesar del aumento de la importancia del Trabajo Social debido a fenómenos sociales globales como el envejecimiento poblacional, las condiciones laborales de estos/as profesionales no reflejan la relevancia de su labor. Por ello, el objetivo de este estudio es analizar las ofertas de empleo de Trabajo Social en el sector privado y tercer sector en 2024, con el fin de ofrecer una panorámica general de la situación a nivel estatal. Para ello, se realizó un análisis descriptivo de las 1.129 ofertas de Trabajo Social publicadas en InfoJobs durante 2024, ahondado en aspectos como la distribución territorial, el tipo de contratación, de jornada o los promedios salariales. Los principales resultados señalan una alta desigualdad geográfica, predominancia del ámbito gerontológico, temporalidad contractual y jornadas mayoritariamente completas. Con todo, el Trabajo Social enfrenta inestabilidad laboral y falta de regulación, y se requiere, sobre todo, mayor transparencia.
Despite the growing significance of Social Work due to global social phenomena such as population ageing, the working conditions of these professionals do not reflect the importance of their role. Therefore, the aim of this study is to analyse the job offers for Social Work within the private sector and third sector in 2024, in order to provide an overall picture of the situation at the national level. To this end, a descriptive analysis was conducted on the 1,129 Social Work job offers published on InfoJobs in 2024, focusing on aspects such as geographical distribution, type of contract, working hours, and average salaries. The main findings highlight significant geographical inequality, a predominance of the gerontological field, contractual temporality, and predominantly full-time positions. Overall, Social Work faces labour instability and a lack of regulation, with a clear need for greater transparency.
Descripción : Artículos en revistas
URI : http://hdl.handle.net/11531/108288
ISSN : 1130-7633
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