Sistema de evaluación del desempeño : proyecto fin de máster de consultoría de recursos humanos en Simumak

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Alarcón Castillo, Félix Manuel	-
dc.contributor.author	Herrera Saiz, Carlos	-
dc.contributor.other	Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)	es_ES
dc.date.accessioned	2017-11-15T07:46:42Z	-
dc.date.available	2017-11-15T07:46:42Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11531/23977	-
dc.description	Máster Universitario en Recursos Humanos	es_ES
dc.description.abstract	El objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis de la Evaluación del Desempeño, temática sobre la que versa mi Trabajo de Fin de Máster. Para ello me basaré en una base teórica y analizaré el trabajo grupal realizado. Por otro lado, hablaré de las alternativas a esta evaluación, de la dirección por objetivos o de la contribución de la evaluación del desempeño a la retribución.	es_ES
dc.format.mimetype	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	61 Psicología	es_ES
dc.subject	6109 Psicología industrial	es_ES
dc.subject	610907 Evaluación del rendimiento	es_ES
dc.title	Sistema de evaluación del desempeño : proyecto fin de máster de consultoría de recursos humanos en Simumak	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_ES
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
Aparece en las colecciones:	H48-Trabajos Fin de Máster

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