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http://hdl.handle.net/11531/248| Título : | Coaching para ejecutivos |
| Autor : | Barral Varela, Guillermo Llordén Ferreras, María Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) |
| Palabras clave : | 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos |
| Fecha de publicación : | 2014 |
| Resumen : | Este artículo analiza la importancia del Coaching en general
y su función en el ámbito laboral, concretamente en el ejecutivo.
Para tal fin, se propone una metodología a seguir, de cara a
obtener unos resultados satisfactorios. El artículo concluye con
una aplicación desde un punto de vista más utilitarista enfocado a
los tiempos de crisis. This paper analyses the importance of Coaching, in general, and its function in work environment, in particular in the executive one. For that purpose, we suggest a methodology to follow in order to yield the desired result. This paper concludes with an utilitarian use focused on the crisis |
| Descripción : | Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3) |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/248 |
| Aparece en las colecciones: | K32-Trabajos Fin de Grado |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| TFG000308.pdf | Trabajo Fin de Grado | 1,45 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
| TFG000308 Autorizacion.pdf | Autorización | 89,07 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir Request a copy |
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