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http://hdl.handle.net/11531/25349Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Díaz de la Cruz, Cristina | es-ES |
| dc.date.accessioned | 2018-01-30T09:31:14Z | - |
| dc.date.available | 2018-01-30T09:31:14Z | - |
| dc.date.issued | 01/11/2017 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/25349 | - |
| dc.description | Capítulos en libros | es_ES |
| dc.description.abstract | En el presente estudio presenta algunas claves que nos permitan avanzar hacia la humanización del mundo de las organizaciones, explicitando algunas de las barreras más significativas que enfrentamos en la actualidad, así como una propuesta de modelo antropológico que puede ser útil para ayudarnos a superarlas. | es-ES |
| dc.description.abstract | The present study exposes some keys that allow us to move towards the humanization of the world of organizations, making explicit some of the most significant barriers that we face today, as well as a proposal of an anthropological model that can be useful to help us overcome them. | en-GB |
| dc.format.mimetype | application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document | es_ES |
| dc.language.iso | es-ES | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Pontificia Salamanca (Salamanca, España) | es_ES |
| dc.rights | Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada España | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | es_ES |
| dc.source | Libro: Virtudes, Valores y compromiso social, Página inicial: 65, Página final: 78 | es_ES |
| dc.title | La toma de decisiones empresariales, desde un paradigma más humano | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es_ES |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| dc.rights.holder | es_ES | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.keywords | ética empresarial, humanismo, toma de decisiones, cultura organizacional | es-ES |
| dc.keywords | business ethics, humanism, decision-making, organizational culture | en-GB |
| Aparece en las colecciones: | Artículos | |
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| Fichero | Tamaño | Formato | |
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| Ponencia UPSA Cristina Díaz.docx | 39,2 kB | Unknown | Visualizar/Abrir |
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