Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/348
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCuadrado Nicoli, Sandra
dc.contributor.authorRamos Herradón, Pablo
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2015-04-27T13:41:47Z
dc.date.available2015-04-27T13:41:47Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/348
dc.descriptionDoble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3)es_ES
dc.description.abstractLa evaluación del desempeño es una de las principales herramientas de los Recursos Humanos que se utilizan para medir la productividad, pero su utilidad va más allá, siendo útil también tanto para la identificación de puntos fuertes como para la detección de posibles áreas de mejora. Existen muchos métodos de evaluación del desempeño, pues es un instrumento que ha variado a través de la historia de la gestión empresarial, concibiéndose de distintas maneras según el enfoque predominante del momento. Paralelamente, la relación de esta herramienta con la productividad también ha cambiado, incorporando el proceso de feedback como elemento esencial en la relación.es_ES
dc.description.abstractPerformance appraisal is one of the main tools of Human Resources that are used to measure productivity, but its usefulness goes beyond, being also useful for identifying and detecting both strengths and possible areas of improvement. There are many methods of performance appraisal, as it is an instrument that has varied throughout the history of management, being conceived in different ways according to the predominant perspective of the moment. Similarly, the link between this tool and productivity has also changed, incorporating the feedback process as an essential element in their relationship.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.titleLa evaluación del desempeño y su relación con la productividades_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dcterms.subject53 Ciencias Económicases_ES
dcterms.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dcterms.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsEvaluación del desempeño, Productividad, Feedback, Gestión empresarial, Competencia, Recursos Humanoses_ES
dc.keywordsPerformance appraisal, Productivity, Feedback, Business management, Competence, Human Resourceses_ES
Aparece en las colecciones: K32-Trabajos Fin de Grado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TFG000342.pdfTrabajo Fin de Grado271,55 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
TFG000342 Autorizacion.pdfAutorización109,71 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir     Request a copy


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.