Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11531/40358
Título : | Gestión del talento |
Autor : | Fabra Florit, María Eugenia Mataix Pardo, Clara Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
Palabras clave : | 53 Ciencias económicas;5311 Organización y dirección de empresas;531104 Organización de recursos humanos |
Fecha de publicación : | 2020 |
Resumen : | A lo largo de este estudio, tratamos de entender el concepto de empleabilidad desde el punto de vista de una orientación profesional. Aspectos como la globalización y las nuevas demandas en el puesto de trabajo están teniendo importantes repercusiones en el concepto de la empleabilidad. Por ello, por una parte trataremos la empleabilidad desde su concepción multidimensional y, por otra parte de las nuevas orientaciones de carrera que han surgido del nuevo entorno laboral dinámico. Entre estas nuevas orientaciones, las cuales consideramos un aspecto esencial en la empleabilidad del individuo, analizaremos el Boundaryless Career y el Protean Career, caracterizadas por una alta movilidad física y psicológica y un alto grado de autogestión y autodirección del individuo. La necesidad de encontrar un empleo y sobrevivir a un entorno profesional impredecible, afectarán la carrera que busque desarrollar el individuo y afectará sus posibilidades de encontrar empleo. En este marco, el objetivo de este trabajo es tratar de definir la empleabilidad externa percibida desde estas orientaciones de carrera. empleabilidad, orientaciones de carrera, empleabilidad percibida, empleabilidad disposicional, Boundaryless career orientation, Protean career. |
Descripción : | Grado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Derecho |
URI : | http://hdl.handle.net/11531/40358 |
Aparece en las colecciones: | KE2-Trabajos Fin de Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TFG - Mataix Pardo, Clara.pdf | Trabajo Fin de Grado | 635,85 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
TFG - 201502220.pdf | CATR | 636,14 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.