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dc.contributor.authorGonzález González, Emilio Josées-ES
dc.date.accessioned2019-11-01T10:27:10Z-
dc.date.available2019-11-01T10:27:10Z-
dc.date.issued27/08/2019es_ES
dc.identifierhttps://www.65ymas.com/opinion/emilio-j-gonzalez-la-perversa-mitologia-sobre-los-mayores_7398_102.htmles_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/42881-
dc.descriptionArtículo en Periódicoes_ES
dc.description.abstractLos mayores desempeñan un papel fundamental en el mercado de trabajo, gracias a sus cualificaciones y, sobre todo, a su enorme experiencia. En un país como España, en el que la sociedad envejece rápidamente, prescindir de la contribución laboral de los mayores equivale a desperdiciar unos recursos sumamente valiosos para nuestra sociedad. Sin embargo, y por desgracia, es lo que está ocurriendo, entre otras razones, a causa de unos mitos injustificados en torno a las capacidades laborales de los mayores y a la manera en que funciona el mercado de trabajoes-ES
dc.description.abstractPeople over 45 have a fundamental rol in labor markets, due to both their professional skills and experience. A country like Spain, where society is quickly ageing, cannot go without their contribution because of the wasting of precious human resources this implies. However, this is what is happening because of unjustified myths about their working capacities and of an imperfect performance of Spanish labor marketen-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceDescripcion: 65ymas.comes_ES
dc.titleLa perversa mitología sobre los mayoreses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/contribuitionToPeriodicales_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsenvejecimineto, cualificaciones profesinales, mercado de trabajo, recursos humanoses-ES
dc.keywordsageing, professional skills, labor market, human resourcesen-GB
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