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dc.contributor.advisorBiderbost, Pablo Nicoláses-ES
dc.contributor.authorOtamendi Fudio, Ana Eugeniaes-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Humanas y Socialeses_ES
dc.date.accessioned2020-06-10T15:44:54Z-
dc.date.available2020-06-10T15:44:54Z-
dc.date.issued2021es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/46902-
dc.descriptionGrado en Traducción e Interpretación y Grado en Comunicación Internacional - Bachelor in Global Communicationes_ES
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es investigar la relación entre el liderazgo y la motivación de los trabajadores. Para llegar a la conclusión, se llevarán a cabo una serie de encuestas experimentales online. Después de estudiar los diferentes estilos de liderazgo y después de comparar las numerosas encuestas, se llegará a una conclusión sobre si el liderazgo influye, o no, en la motivación de las empleados, y, si es así, qué estilo de liderazgo beneficia la motivación de los trabajadores. Además, una vez se conozca este estilo de liderazgo, el objetivo de este trabajo es investigar sobre las características que constituyen este estilo de liderazgo y las características que los empleados buscan en sus líderes.es-ES
dc.description.abstractThe aim of this paper is to investigate about the relation between leadership and employees’ motivation. To get to the conclusion, an online survey experiment will be conducted. After studying different leadership styles and after compering the numerous surveys, a conclusion will be drawn about whether or not leadership influences employees’ motivation, and if so, what leadership style benefits employee motivation. Also, once the leadership style has been detected, the aim of this paper is to investigate the characteristics that constitutes that leadership style, and the characteristics that employees better like about their leaders.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoen-GBes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject.otherKGCes_ES
dc.titleLeadership style 's determinants on motivation among the workforce. Evidence from a survey experimentes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.keywordsLiderazgo, motivación, empleados, liderazgo transaccional, liderazgo transformacionales-ES
dc.keywordsLeadership, motivation, employees, transactional leadership, transformational leadershipen-GB
Aparece en las colecciones: KT2-Trabajos Fin de Grado

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