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http://hdl.handle.net/11531/53743| Título : | Cultura organizacional y futuro: cuatro áreas de influencia |
| Autor : | Martínez Morán, Pedro César |
| Fecha de publicación : | 18 |
| Resumen : | La sociedad está enfrentándose a retos y desafíos. Las empresas responden de diversas maneras. La incertidumbre gobierna la toma de decisiones. La cultura organizativa genera modelos y hábitos y formas de pensar y hacer. World is facing challenges and challenges. Companies are answering in different ways. Uncertainty are affecting the reference point. The organizational culture generates models and habits and ways of thinking and doing in order to help the decision making process. |
| Descripción : | Página Web |
| URI : | http://hdl.handle.net/11531/53743 |
| Aparece en las colecciones: | Artículos |
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