Difficulties for Teleworking of Public Employees in the Spanish Public Administration

Abstract

Este trabajo estudia en qué medida se siguen presentando dificultades para teletrabajar por parte de los funcionarios de la Administración General del Estado española (AGE) que, con posterioridad al confinamiento obligatorio, decretado por el Gobierno español de marzo a mayo de 2020, continúan desarrollando su labor bajo esta modalidad. Los resultados obtenidos soportan que las principales dificultades son la adquisición de malas posturas y los problemas para separar ámbito laboral y familiar, así como que la presencia de los distintos tipos de dificultades difiere dependiendo del sexo, de la estructura del hogar o de si el funcionario pertenece a los niveles de puestos donde se requiere una mayor cualificación. Además, se expresa ambigüedad respecto a la provisión de recursos y falta de formación proporcionada por parte de la AGE.

This paper studies the extent to which difficulties in teleworking continue to be encountered by civil servants of the Spanish General State Administration (AGE) who, after the mandatory lockdown decreed by the Spanish Government from March to May 2020, continue to carry out their work under this modality. The results obtained support that the main difficulties are the acquisition of bad posture and problems in separating work and family life, and the presence of different types of difficulties differs depending on gender, the structure of the household, or whether the employee belongs to the levels of positions where higher qualification is required. In addition, ambiguity is expressed regarding the provision of resources and lack of training provided by the AGE.