Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/64935
Título : Fundamentals of Business Ethics: Individual Ethics and Organizational Ethics
Autor : Fernández Fernández, José Luis
Fecha de publicación :  15
Editorial : esic (Madrid, España)
Resumen : El objetivo principal del capítulo es servir de base para muchas de las aportaciones del resto del libro. Como objetivos específicos nos gustaría señalar los cuatro siguientes: (1) Mostrar la conexión entre la Filosofía Moral y la dimensión ética de la vida humana. (2) Comprender el significado del hecho moral, en su doble alcance: por un lado, en el hecho de que el ser humano, como simple proyecto de vida cuando nace, es una tarea para sí mismo, llamado a configurar su carácter -ethos- como una segunda naturaleza, adquirida voluntariamente mediante la repetición de actos libres y conscientes, convertidos en actitudes. Por otro lado, valorar el sentido de la dimensión objetiva de la moral vivida, cristalizada en normas, valores, principios y criterios de actuación, presentes en toda sociedad, grupo, organización o empresa. (3) Conocer las características generales de algunas de las Teorías Éticas fundamentales y de mayor aplicación en la Ética Empresarial. Y (4) identificar las potencialidades del campo en el que la ética organizacional-empresarial tiene sentido y razón de ser; es decir, lo que llamaremos el nivel meso-ético, situado entre el nivel micro de la ética individual y el nivel macro de la ética del sistema.
The main objective of the chapter is to serve as a foundation for many of the contributions in the rest of the book. As specific objectives we would like to note the following four: (1) To show the connection between Moral Philosophy and the ethical dimension of human life. (2) To understand the meaning of the moral fact, in its double scope: on one side, in the fact that the human being, as a simple project of life when he is born, is a task for himself, called to configure his character -ethos- as a second nature, acquired voluntarily through the repetition of free and conscious acts, converted into attitudes. On the other hand, to value the sense of the objective dimension of lived morality, crystallized in norms, values, principles and criteria of action, present in every society, group, organization or company. (3) To know the general characteristics of some of the fundamental Ethical Theories and of greater application in Business Ethics. And (4) to identify the potentialities of the field in which organizational-business ethics makes sense and raison d'être; that is, what we will call the meso-ethical level, located between the micro level of individual ethics and the macro level of system ethics.
Descripción : Capítulos en libros
URI : http://hdl.handle.net/11531/64935
Aparece en las colecciones: Artículos

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