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dc.contributor.authorOrtiz Lozano, José Maríaes-ES
dc.contributor.authorMartínez Morán, Pedro Césares-ES
dc.contributor.authorNicolas, Victor Luis dees-ES
dc.date.accessioned2022-03-08T08:32:33Z-
dc.date.available2022-03-08T08:32:33Z-
dc.date.issued01/01/2022es_ES
dc.identifier.issn2158-2440es_ES
dc.identifier.uri10.1177/21582440221079843es_ES
dc.descriptionArtículos en revistases_ES
dc.description.abstractLos resultados de la investigación podrían ayudar a mejorar la experiencia de teletrabajo de las personas empleadas por la AGE. Estas acciones incluirían inversión en equipos, formación en tecnologías de la información y comunicación y definición de políticas de recursos humanos para promover una mejor balance de la vida laboral y personales-ES
dc.description.abstractThis study’s findings could help to recommend possible actions to improve the employees’ teleworking experience at the Spanish Administración General del Estado. These actions include investing in equipment, providing training in information and communication technologies, and defining human resources policy to promote the work-life balanceen-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceRevista: SAGE Open, Periodo: 3, Volumen: 12, Número: 1, Página inicial: 1, Página final: 16es_ES
dc.titleTeleworking in the Public Administration: An Analysis Based on Spanish Civil Servants’ Perspectives During the Pandemices_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsCovid-19, teletrabajo, administración pública, gestión de recursos humanoses-ES
dc.keywordsCOVID 19, telework, public administration, human resources managementen-GB
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