Estrategias de Afrontamiento Cognitivo, autoeficacia y variables laborales. Orientaciones para prevenir el estrés docente

Abstract

Se analiza la relación de las estrategias de afrontamiento cognitivo con variables laborales en una muestra de 413 profesores. La evaluación se realizó mediante un cuestionario donde se presentaron tres situaciones estresantes diferentes, junto a ítems del Brief COPE y otros ítems diseñados para evaluar el afrontamiento cognitivo. La autoeficacia se evaluó preguntando a los profesores en qué medida se percibían capaces de afrontar cada situación de estrés con éxito. Como variables laborales se evaluaron: titularidad del centro, nivel de enseñanza y utilidad de la formación recibida para afrontar ese tipo de situaciones.

Los resultados indican que los profesores de centros públicos utilizan más las estrategias de Pasividad pesimista y Autorreferencia Obsesiva que los de centros privados. Los de Infantil y Primaria emplean más la Planificación Racional ante los problemas de conducta de los alumnos y menos la Pasividad Pesimista ante la sobrecarga de trabajo que los de Secundaria. También aparecen diferencias significativas en Pasividad Pesimista y Planificación racional en función del nivel de percepción de eficacia. Finalmente, quienes encuentran más útil la formación recibida usan menos estrategias como Pasividad Pesimista y Autorrefencia Obsesiva.

Estos resultados sugieren la importancia de adecuar las intervenciones para prevenir el estrés al nivel educativo y tipo de centro en que trabajen los docentes, así como la necesidad de diseñar iniciativas formativas de calidad que resulten útiles para su práctica cotidiana y les hagan percibirse significativamente más eficaces

We analyze the relationship between cognitive coping strategies and work variables in a sample composed by 413 teachers. The evaluation was conducted through a questionnaire with 3 different stressful situations, as well as items of the Brief COPE and other items designed to assess cognitive coping. Self-efficacy was evaluated asking the teachers to what extent they feel able to cope with each situation of stress successfully. The work variables evaluated were: type of school, educational level, and usefulness of received training to face this kind of situations.

The results show that teachers of public schools use more the strategies of Pessimistic Passivity and Obsessive Self-Reference than those teachers of private schools. Teachers of Infant and Primary Education use more the Rational Planning when they face problems of students behavior, and also use less Pessimistic Passivity when they are work overloaded, than teachers of Secondary Education. We also found significant differences in Pessimistic Passivity and Rational Planning according to the level of efficacy perceived. Finally, those who consider more useful their training use fewer strategies like Pessimistic Passivity and Obsessive Self-Reference.

The results suggest the importance of adequate the interventions to prevent teachers stress to their educative level of teaching and to the kind of school in which their work. Also the results point out that it is necessary to design trainings of quality that became useful for their daily work and make them feel with much more efficacy