Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11531/80760
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorKlarsfeld, Alaines-ES
dc.contributor.authorCombs, Gwendolyn M.es-ES
dc.contributor.authorSusaeta Erburu, Lourdeses-ES
dc.contributor.authorBelizón Cebada, María Jesúses-ES
dc.date.accessioned2023-07-20T13:03:21Z-
dc.date.available2023-07-20T13:03:21Z-
dc.date.issued2012-02-29es_ES
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.4337/9780857938718.00023es_ES
dc.descriptionCapítulos en libroses_ES
dc.description.abstract.es-ES
dc.description.abstract.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoen-GBes_ES
dc.publisherEdward Edgar (, España)es_ES
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada Españaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/es_ES
dc.sourceLibro: Handbook of Research on Comparative Human Resource Management, Página inicial: 393, Página final: 416es_ES
dc.titleInternational Perspectives on Diversity and Equal Treatment Policies and Practiceses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.rights.holderes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywords.es-ES
dc.keywords.en-GB
Aparece en las colecciones: Artículos

Ficheros en este ítem:
Fichero Tamaño Formato  
-9781847207265.00003.pdf48,32 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.