Institutional Structuralism as a Process to Achieve Social Development: Aymara Women's Community Project Based on the Working with People Model in Peru

Abstract

El Estructuralismo Institucional se basa en diferentes instituciones sociales y económicas y busca movilizarlas a través de un enfoque conocido como "pluralismo gestionado" (Midgley, 2013). También funciona como un proceso para promover el desarrollo social para todos. El estado generalmente debería desempeñar un papel clave en este proceso, aunque este no siempre es el caso. Este artículo analiza un proceso que ha estado en marcha desde 2007, promovido por una institución universitaria con la Comunidad de Mujeres Aymara en Perú para armonizar el bienestar social con el desarrollo económico; teniendo en cuenta el modelo Trabajando con la Gente a través de sus tres componentes: ético-social, político-contextual y técnico-empresarial. Los resultados muestran nuevas herramientas para desarrollar el proceso de estructuralismo institucional a través de una metodología de abajo hacia arriba que permite lograr el desarrollo social.

Institutional Structuralism draws on different social and economic institutions and seeks to mobilize them through an approach known as “managed pluralism” (Midgley, 2013). It also works as a process to promote social development for everyone. The state should usually play a key role in this process, although this is not always the case. This article analyzes a process which has been ongoing since 2007 promoted by a university institution with the Aymara Women’s Community in Peru to harmonize social welfare with economic development; taking into account the Working with People model through its three components: ethical-social, political-contextual and technical-entrepreneurial. The results show new tools for developing the institutional structuralism process through a bottom-up methodology which enables social development to be achieved.