Obligatoriedad del canal de denuncias en el sector sanitario

Abstract

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, regula la protección de informantes de infracciones y la lucha contra la corrupción, incorporando la Directiva de Whistleblowing (UE) 2019/1937. Esta ley establece canales de denuncia detallados y brinda protección contra represalias a personas que informen sobre infracciones. Tanto entidades del sector público como del privado están obligadas a tener canales de denuncia, excepto aquellas en el sector privado con menos de 50 trabajadores. La protección se aplica a informantes que alerten sobre diversas irregularidades, y la ley opera independientemente de si las irregularidades han ocurrido o son intentos de ocultarlas. La protección no abarca otras denuncias y no excluye la aplicación de normas procesales penales. La buena fe del informante es un requisito, y la revelación de información falsa conlleva sanciones. La norma permite externalizar la gestión del canal de denuncias a terceros. Las entidades tienen tres meses para implementar el canal de denuncias, salvo para ciertas entidades privadas que tienen plazo hasta el 1 de diciembre de 2023.

The Law 2/2023, of February 20, regulates the protection of whistleblowers and the fight against corruption, incorporating Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of the Council of October 23, 2019, on the protection of persons who report breaches of Union law ("Whistleblowing Directive"). This law establishes detailed reporting channels and provides protection against reprisals for individuals reporting alleged infractions or irregularities. Both entities in the public and private sectors are obligated to have reporting channels, with an exemption for private entities with fewer than 50 employees. The protection applies to whistleblowers reporting on various serious or very serious offenses. The law operates regardless of whether the irregularities have occurred or are attempts to conceal them. Protection does not extend to other types of reports, and it does not exclude the application of criminal procedural rules. Good faith on the part of the whistleblower is a requirement, and knowingly providing false information incurs fines. The law allows for the outsourcing of the management of the reporting channel to a third party. Entities have three months to implement the reporting channel, except for certain private entities, which have until December 1, 2023.