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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGarcía Vázquez, Olayaes-ES
dc.contributor.authorFernández González-Palacios, Jaimees-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.date.accessioned2024-09-18T15:18:06Z-
dc.date.available2024-09-18T15:18:06Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/94290-
dc.descriptionGrado en Administración y Dirección de Empresases_ES
dc.description.abstractEste estudio analiza la percepción de la explotación laboral en España desde un enfoque cuantitativo, utilizando datos del Estudio 3135 del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), publicado en 2023. A partir de una muestra representativa de 2.872 personas, se examinan dimensiones como la presión laboral, la satisfacción con el trabajo, la valoración de las condiciones laborales y la discriminación percibida. Se aplican pruebas estadísticas como Chi-cuadrado, correlaciones de Spearman y U de Mann-Whitney para identificar diferencias significativas según el género, la edad y la religiosidad. ¿Perciben más explotación hombres o mujeres? ¿Los jóvenes o las personas mayores? ¿Los creyentes o los no creyentes? Los resultados reflejan diversos factores asociados a la percepción de explotación laboral y subrayan la importancia de mejorar la calidad del empleo y garantizar entornos laborales dignos y equitativos.es-ES
dc.description.abstractThis study analyzes the perception of labor exploitation in Spain using a quantitative approach, based on data from Study 3135 of the Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), published in 2023. Drawing on a representative sample of 2,872 individuals, it explores dimensions such as work pressure, job satisfaction, evaluation of working conditions, and perceived discrimination. Statistical tests such as Chi-square, Spearman’s correlation, and the Mann-Whitney U test are applied to identify significant differences based on gender, age, and religiosity. Are men or women more affected? Younger or older workers? Believers or non-believers? The results reveal various factors associated with the perception of labor exploitation and highlight the importance of improving job quality and ensuring fair and dignified working environments.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject.otherK21es_ES
dc.titleAnálisis de las percepciones y actitudes socioeconómicas sobre la explotación laboral en España - Fernández, González-Palacios, Jaimees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsPercepción precariedad laboral, calidad del empleo, derechos laborales, actitudes socioeconómicas.es-ES
dc.keywordsPerception of job insecurity, job quality, labor rights, socioeconomic attitudes.en-GB
Aparece en las colecciones: TFG, TFM (temporales)



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