KE4-Trabajos Fin de Grado: Envíos recientes
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Monitorización del Ciclo Económico en EEUU de acuerdo con los criterios de la NBER (National Bureau of Economic Research) y aplicación de Reglas Heurísticas (Market Timing Rules) al mercado de renta variable norteamericano
(2023)Las recesiones económicas tienen un impacto bastante duro en la sociedad. Se inicia un “feedback loop” perjudicial a medida que la disminución de los márgenes de beneficio de las empresas obliga a recortar la mano de obra ... -
Análisis del algoritmo de Google enfocado en la mejora del posicionamiento (SEO) de la Universidad de Comillas
(2023)Este artículo de investigación se centra en analizar el algoritmo de Google y su impacto en la mejora del posicionamiento SEO del sitio web de la Universidad de Comillas. Proporciona un marco teórico para comprender el ... -
How should MNCs respond to a data breach to protect their reputation and relationship with consumers? An analysis of case studies.
(2023)La ciberresiliencia es un término cada vez más utilizado para describir la protección digital de los intereses corporativos. Este documento proporcionará una guía de gestión estratégica que se utilizará para mitigar los ... -
Marketing Internacional / Global; Innovación y Gestión de Nuevos Productos en entornos Digitales y de Inteligencia Artificial
(2023)Los coches eléctricos existen desde mas de dos siglos; pero es un producto bastante reciente para el consumidor. Desde las dos últimas décadas se puede destacar un empoderamiento de este mercado eléctrico, suplente al ... -
El impacto de las tecnologías en la evolución de los nuevos perfiles buscados en el mercado laboral: aplicación a las empresas de consultoría.
(2023)En un mercado laboral en constante evolución, las tecnologías desempeñan un papel clave en la transformación de los nuevos perfiles buscados por las empresas de consultoría. Los avances tecnológicos han provocado una ... -
Gestión de riesgos de sostenibilidad
(2023)El trabajo pretende abordar el reto crítico de la gestión de riesgos de sostenibilidad en las organizaciones. Con la creciente complejidad de los entornos empresariales, las organizaciones se enfrentan a riesgos relacionados ... -
Negociación y poder en el sector de Investigación cualitativa de marketing
(2022)Este estudio se centra en la identificación de las relaciones de poder y los métodos de negociación en el sector de la investigación de mercado cualitativa. El objetivo del estudio es proporcionar a las empresas nuevas en ... -
¿Qué interés tiene una marca en vender en el marketplace? Un análisis de la reputación
(2022)This thesis deals with the marketing strategy of the company on the distribution channel that is the marketplace. It explores the mechanisms at work behind online brand reputation and the reasons why brands choose to ... -
Análisis de la evolución de la "segunda mano" en el sector de la moda española: Factores, alternativas, digitalización
(2022)Este documento explora la situación del sector textil de segunda mano. Los avances tecnológicos han sido un factor clave en el desarrollo de este mercado. Gracias a ellos, han surgido nuevos formatos de venta de productos ... -
La discriminación racial en la contratación: ¿en qué medida el racismo es más bien una barrera para encontrar un empleo en la profesión de las finanzas?
(2022)Racismo y discriminación son 2 conceptos que están vinculados de manera que estos 2 conceptos crean un sistema que puede o no favorecer a ciertos individuos en situaciones particulares. Así que aplicamos este concepto de ... -
Teletrabajo : el impacto del teletrabajo en la productividad de las empresas
(2022)El enorme impacto económico de Covid 19 hizo necesaria la introducción de muchas medidas, entre ellas el teletrabajo. Sin embargo, hoy en día, estas medidas ya no existen y el teletrabajo sigue siendo protagonista en el ... -
Mujeres en los cargos administrativos: como varían las cuotas entre países y su impacto financiero en las empresas (Noruega, Reino Unido y España)
(2022)The effect women directors have on boardrooms has been a constant and highly important debate for several decades now. This dissertation aims to understand, analyse and compare the impact women have on corporate boards ... -
The end of gender bias in the workplace. How can the gender gap be reduced in order to provide equal opportunities to women?
(2022)Is the end of gender bias in companies, and ultimately in society, something that the human race could achieve some day? Gender bias is unfortunately highly prevalent in the workplace nowadays, even though there are ... -
How does the digital transformation of the labour market impact the young workforce?
(2022)The world today is digital and therefore, digital transformation (DT) is omnipresent in all personal and professional day-to-day routines, particularly in the labour market among the young workforce. The business sector ...