Efectos del apego ambiental en la optimización de los niveles de rendimiento de las empresas

Abstract

El Trabajo Fin de Grado (TFG) titulado « Efectos del apego ambiental en la optimización de los niveles de rendimiento de las empresas » investiga la relación entre el sentido de lugar (sense of place) y diversos aspectos del comportamiento y la percepción en el entorno empresarial. El estudio explora cómo la conexión emocional y psicológica de los individuos con sus espacios laborales puede influir en la satisfacción, la productividad, y la sostenibilidad de las empresas. A través de la revisión y análisis de artículos, se examinan las dimensiones del sentido de lugar, como el apego, el significado, la identidad y la dependencia del lugar, y su impacto en el bienestar de los trabajadores. Además, se destaca cómo el sentido de lugar puede mejorar el clima laboral, reducir el estrés, y fomentar una cultura organizativa cohesiva. El trabajo también propone una metodología para medir el sentido de lugar en el ámbito empresarial y sugiere que la aplicación de este concepto puede ser una estrategia efectiva para optimizar los resultados organizativos y ambientales.

The Final Degree Project (TFG) entitled " Effects of environmental attachment on the optimization of the performance levels of companies" investigates the relationship between the sense of place (sense of place) and various aspects of behavior and perception in the business environment. The study explores how the emotional and psychological connection of individuals with their workspaces can influence the satisfaction, productivity, and sustainability of companies. Through the review and analysis of articles, the dimensions of the sense of place, such as attachment, meaning, identity and dependence of the place, and its impact on the welfare of workers, are examined. It also highlights how a sense of place can improve the working environment, reduce stress, and foster a cohesive organizational culture. The paper also proposes a methodology to measure the sense of place in the business environment and suggests that the application of this concept can be an effective strategy to optimize organizational and environmental results.