Listar Grado en Administración y Dirección de Empresas (E-2) por título
Mostrando ítems 1146-1165 de 3560
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Diseño, desarrollo e implantación de un plan de internacionalización comercial para la empresa Brownie
(2019)El presente estudio tiene como objetivo principal el diseño, desarrollo e implantación de un de Plan de Marketing Internacional (PMI) para la hipotética expansión de la empresa española Brownie, dedicada a la venta de ... -
Diseño, Desarrollo y Implantación de un Plan de Marketing Internacional para The Hoff Brand
(2023)En la última década, la globalización, digitalización y el uso de nuevas tecnologías han impulsado el proceso de internacionalización comercial de las empresas maximizando su potencial, incrementando sus ingresos y abriendo ... -
Disrupción de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección del talento.
(2021)Las nuevas tecnologías de la información han irrumpido rápidamente en el ámbito laboral de las compañías. Los departamentos de las empresas han implementado en los últimos años aplicaciones informáticas dentro de sus ... -
La distinción a efectos contables entre instrumentos de patrimonio neto e instrumentos de deuda tras la resolución del ICAC de marzo de 2019
(2023)El 5 de marzo de 2019, el Instituto de Contabilidad y Auditoría emitió una Resolución en la que se aclaraban los criterios para distinguir entre instrumentos de patrimonio neto y de pasivo financiero a efectos contables. ... -
Los distintos estilos de liderazgo y el camino de la mujer hacia la dirección : la conciliación laboral
(2015)Con este trabajo se tiene el objeto de estudiar los diferentes estilos de liderazgo que existen dentro de una empresa, analizar las características principales de las mujeres líderes de la actualidad así como las barreras ... -
Distribución Comercial
(26/08/2015) -
Distribución Comercial
(28/08/2017) -
Distribución comercial en Asturias : el caso Mercadona
(2015)El presente proyecto es un riguroso estudio sobre la distribución comercial en Asturias. La finalidad del trabajo es conocer la situación de las principales cadenas que operan en la Comunidad Autónoma, centrándose en el ... -
La diversidad de género en las empresas españolas
(2022)La diversidad de género es un concepto muy extenso que abarca cuestiones como la proporción de hombres y mujeres en puestos de dirección y toma de decisiones. A pesar de los logros que ha alcanzado el colectivo femenino ... -
Diversidad de género en los puestos directivos del sector financiero, barreras e impulsores
(2020)Persiste en la actualidad una escasa presencia de la mujer en las áreas directivas pese a los avances que en esta materia se han llevado a cabo. Su importancia radica en que son principalmente los equipos directivos quienes ... -
Diversidad de género en puestos de responsabilidad en las sociedades españolas del sector privado
(2022)La participación del género femenino en los puestos de responsabilidad ha evolucionado con el transcurso del tiempo. A pesar de ello, tras la revisión de diversa literatura, se ha podido comprobar que queda un largo camino ... -
Diversidad e inclusión, sentimiento de pertenencia en las organizaciones.
(2023)La diversidad, la inclusión y el sentimiento de pertenencia de la empresa son elementos claves en todo ámbito de trabajo que contribuye a la creación de una cultura de trabajo productiva y sana. La diversidad dentro del ... -
Diversidad en las organizaciones
(2021)La discriminación por razón de género y la desigualdad en el entorno laboral son un problema presente en la sociedad desde el inicio de los tiempos y, a pesar de que en la actualidad el papel de la mujer es cada vez más ... -
Diversidad en las organizaciones
(2023)Este Trabajo de Fin de Grado versa sobre la brecha salarial, entendida como aquel fenómeno según el cual el salario medio de las mujeres tiende a ser menor que el de los hombres en una determinada sociedad. A lo largo de ... -
DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA EMPRESA: Su impacto en el siglo XXI
(2023)Este estudio tiene como objetivo analizar la gestión de la diversidad generacional en las empresas. Específicamente, busca identificar las oportunidades y los desafíos que surgen de la convivencia de generaciones distintas ... -
La doble discriminación de la mujer y la discapacidad en el mundo laboral
(2019)Las mujeres con discapacidad se encuentran en una situación de doble discriminación que, en muchas ocasiones, resulta muy difícil de vencer. Debido a su condición, este colectivo se enfrenta a numerosas dificultades en su ... -
EL DOBLE IMPACTO SOCIAL Y FINANCIERO DE LAS MICROFINANZAS: EL CASO DE MICROWD
(2021)Las personas con escasos recursos no solo necesitan préstamos sino también una gama de servicios financieros que sean convenientes, flexibles, y de costos razonables. Las microfinanzas se convierten así en una herramienta ... -
Docencia en Contabilidad
(2020)El presente trabajo de fin de grado pretende analizar el estado del arte del Cooperative Learning y las percepciones que tienen los alumnos de la Universidad Pontificia Comillas sobre este método de enseñanza. Se ha realizado ... -
Dos perspectivas de inversión : " Value investing & growth investing"
(2015)Se ha realizado un trabajo de investigación sobre dos escuelas de inversión conocidas como value investing y growth investing. Son dos escuelas recientes en la historia española como también lo es, aunque en menor medida ... -
Dufry: análisis de la gestión de la pandemia e impacto en valoración del líder mundial en el segmento de travel retail
(2021)Las empresas son verdaderamente puestas a prueba cuando deben enfrentarse a situaciones imprevisibles, inesperadas y ante las cuales no existe un “manual de instrucciones” que pueda seguirse para sobrevivir. Así ha ocurrido ...