Responsabilidad Social Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible : análisis de la incorporación de los ODS a los objetivos empresariales de Telefónica

Abstract

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) constituye hoy un requisito fundamental para cualquier empresa que quiera alcanzar una posición privilegiada en el mercado. Tras años de discusión sobre la verdadera naturaleza de este concepto, parece que hoy existe consenso sobre sus características principales: la solidaridad y la voluntariedad. En 2015, se dio un paso más en esta dirección al firmarse un acuerdo internacional que tiene por objeto lograr unas condiciones mínimas universales que garanticen una vida digna para todos de manera permanente. Así, los 193 países que conforman la ONU desarrollaron los llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), 17 objetivos específicos que versan sobre distintas materias que, a pesar de varios esfuerzos previos, siguen requiriendo hoy de la colaboración de todos para alcanzar un nivel adecuado de sostenibilidad. Para comprender realmente la relación de estos objetivos con la RSC, estudiaremos cada uno de los conceptos por separado y luego analizaremos las características que los unen y los convierten en realidades inevitablemente complementarias. Además, observaremos detalladamente cómo este vínculo toma forma en Telefónica, una de las compañías españolas de mayor repercusión a nivel internacional y que en los últimos años se ha mostrado especialmente comprometida con la RSC y los ODS en particular.

Corporate Social Responsibility (CSR) has become an essential requirement for any company that aims to achieve a position of respect and recognition within the market. After many years of discussion concerning the true meaning behind this idea, it finally seems that we have reached consensus on its main characteristics: solidarity and absence of coercion. In 2015, we took a step further in this direction when a global agreement was reached concerning the achievement of minimum conditions that would guarantee a decent standard of living for everyone in a more permanent way. Thereupon, the 193 countries that conform the United Nations, developed the so called Sustainable Development Goals (SDG), 17 specific goals that concern different issues that, even if there have been previous attempts to improve them, still need a greater effort of global cooperation, being particularly important the commitment of large corporations in order to achieve an adequate level of sustainability. In order to fully comprehend the relationship between these goals and the CSR, we will go through each concept on its own and then we will analyze the characteristics that link them and make them unavoidably complementary. Additionally, we will observe carefully how this link takes shape in Telefónica, one of the Spanish companies with greater international impact and that for the past couple of years has shown great commitment with the CSR and the SDGs in particular.