Comfort letters: naturaleza jurídica y efectos
Resumen
El presente estudio trata de acometer un análisis omnicomprensivo de las cartas de patrocinio, instrumentos jurídicos, de origen anglosajón, cuya presencia en el tráfico jurídico español ha estado en aumento desde su introducción a finales del siglo pasado. Estas cartas no han sido tipificadas en nuestro ordenamiento y solo contamos con escasos pronunciamientos jurisprudenciales para entender su tratamiento en el sistema jurídico español. Habiéndose catalogado por el Tribunal Supremo como derechos atípicos de garantía personal, está en interés de todas las partes definir, o por lo menos, acotar el régimen de responsabilidad del garante, que será el emisor de la carta, a fin de minimizar los conflictos derivadas de estas, tarea que dista de ser sencilla. The present study aims to undertake a global analysis of comfort letters, legal instruments of Common Law origin whose presence in the Spanish legal traffic has been increasing since its introduction at the end of last century. These letters have not yet been characterized by any law in our legal system, only a few rulings allow us to understand the treatment they deserve in the Spanish legal system. Having been classified by the Supreme Court as atypical personal security rights, it is in the best interest of all parties to define, or at least narrow down, the liability regime of the guarantor, which matches with the issuer of the letter, in order to minimize the possible conflicts arising from their use, task which is far from being simple.
Trabajo Fin de Grado
Comfort letters: naturaleza jurídica y efectosTitulación / Programa
Grado en Derecho y Grado en Administración y Dirección de EmpresasMaterias/ UNESCO
56 Ciencias Jurídicas y Derecho5605 Legislación y leyes nacionales
560503 Derecho mercantil
5603 Derecho internacional
Materias/ categorías / ODS
KDLPalabras Clave
cartas de patrocinio, garantía personal, operación de crédito, atipicidad, grupos societarioscomfort letters, personal security, credit operation, atypical, corporate groups