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Coaching para ejecutivos
| dc.contributor.advisor | Barral Varela, Guillermo | |
| dc.contributor.author | Llordén Ferreras, María | |
| dc.contributor.other | Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2015-04-13T15:15:50Z | |
| dc.date.available | 2015-04-13T15:15:50Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/248 | |
| dc.description | Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho (E-3) | es_ES |
| dc.description.abstract | Este artículo analiza la importancia del Coaching en general y su función en el ámbito laboral, concretamente en el ejecutivo. Para tal fin, se propone una metodología a seguir, de cara a obtener unos resultados satisfactorios. El artículo concluye con una aplicación desde un punto de vista más utilitarista enfocado a los tiempos de crisis. | es_ES |
| dc.description.abstract | This paper analyses the importance of Coaching, in general, and its function in work environment, in particular in the executive one. For that purpose, we suggest a methodology to follow in order to yield the desired result. This paper concludes with an utilitarian use focused on the crisis | es_ES |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | 53 Ciencias económicas | es_ES |
| dc.subject | 5311 Organización y dirección de empresas | es_ES |
| dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | es_ES |
| dc.title | Coaching para ejecutivos | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.keywords | Coaching, Coaching ejecutivo, Fases, Agentes, Potencial de desarrollo, Herramientas de evaluación | es_ES |
| dc.keywords | Coaching, Executive coaching, Stages, Agents, Development potential, Assesment tools | es_ES |
