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Coexistencia y conciliación de la teoría del capital social y la teoría de intercambio social y su impacto en la empleabilidad de los trabajadores.
(2021)
Los departamentos de Recursos Humanos no tienen claro si invertir en la formación y desarrollo de sus trabajadores es realmente una buena idea. Esta incertidumbre se debe a que una mejor formación implicaría una mejora de ...