Sostenibilidad de las empresas sociales como solución a la exclusión socio-laboral : relación entre sostenibilidad económica y sostenibilidad social
Resumen
Este trabajo pretende demostrar la adecuación de la estructura organizativa de las
empresas sociales al problema de la exclusión socio-laboral a determinados colectivos
vulnerables en sociedades desarrolladas, problema que en los últimos años se ha visto
incrementado por la crisis económica. Profundiza en este nuevo modelo económico, a
caballo entre la empresa tradicional y las organizaciones sin ánimo de lucro, y, mediante
el análisis de dos ejemplos de empresa social, identifica aquellos rasgos que garantizan
su sostenibilidad económica y su impacto social a largo plazo: orientación al mercado,
innovación, adaptabilidad, liderazgo comprometido y escalabilidad del modelo. Concluye
que la empresa social constituye un modelo base para la futura transformación del sistema
económico, el cual se espera que busque un desarrollo más justo y sostenible. This paper aims to demonstrate the adequacy of social enterprises’ organizational
structure to the social and occupational exclusion problem of certain vulnerable groups
in developed societies, a problem which has been increased these past years because of
the economic crisis. It delves into this new economic model, halfway between the
traditional enterprise and non-profit organizations, and, through the analysis of two social
cases of social enterprise, it identifies those features that ensure economic sustainability
and long term social impact: market orientation, innovation, adaptability, committed
leadership and model scalability. It concludes that social enterprises constitute a model
that serves as a basis for a future transformation of the economic system, trying to look
for a more just and sustainable development path.