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Importancia del CEO en la empresa : muerte y sucesión
dc.contributor.advisor | Fullana Belda, Carmen | |
dc.contributor.author | Smith Morrondo, Gonzalo | |
dc.contributor.other | Universidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE) | es_ES |
dc.date.accessioned | 2015-10-08T09:30:43Z | |
dc.date.available | 2015-10-08T09:30:43Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11531/3751 | |
dc.description | Grado en Administración y Dirección de Empresas (E-2) | es_ES |
dc.description.abstract | Este trabajo lleva a cabo una revisión de la literatura con el objetivo de recopilar lo escrito hasta la fecha por otros autores sobre las tendencias que se pueden observar en una compañía tras la muerte de su CEO. Dichas tendencias incluyen el estudio de los movimientos en la cotización tras el anuncio del fallecimiento, los efectos que causa en empresas pequeñas, lo que implica que dicho CEO se tratase de un líder, la posible existencia de gestión de los beneficios y las variables que existen en los procesos de sucesión. Variables como que el sucesor sea interno o externo a la empresa, que se trate de un CEO provisional, o que se trate de un CEO que asume el cargo tras haber sido seleccionado previo al fallecimiento a través de un plan de sucesión. Dichos conocimientos pueden resultar de extrema utilidad tanto a inversores, que podrán estar al tanto de las consecuencias que dicho evento puede causar en sus activos, como a empresarios, que podrán aprender cuales son estas tendencias y así prepararse para intentar tener un mayor control sobre ellas. | es_ES |
dc.description.abstract | This project carries out a review of the literature with the objective of putting together what has been written so far by other authors about the trends that can be observed in a company after the death of its CEO. These trends include the study of the changes in the share price after the announcement of the passing, the effects that it causes in small businesses, what it would mean if the passing CEO were a leader, the possible presence of earnings management and the variables that exist in succession planning. Variables such as whether the successor is an insider or an outsider, whether it is or not an interim CEO, or whether he was selected by a succession plan carried out before the death of the previous CEO. This Knowledge can be extremely useful to investors, who will be aware of the consequences this event may have on their assets, and to entrepreneurs, who can try to prepare for this kind of situations in order to handle them better. | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.subject | 53 Ciencias económicas | es_ES |
dc.subject | 5311 Organización y dirección de empresas | es_ES |
dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | es_ES |
dc.title | Importancia del CEO en la empresa : muerte y sucesión | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.keywords | Muerte del CEO, Efectos en la cotización, Sucesión del CEO, Planes de sucesión | es_ES |
dc.keywords | Death of CEO, Effects on share price, CEO succession, Succession planning | es_ES |