La empleabilidad percibida en la población española

Abstract

Este trabajo pretende analizar la posible variación en la empleabilidad percibida por los españoles a raíz del cambio de gobierno llevado a cabo en España a principios del año 2020. Para ello, se profundiza en el estudio del concepto de la empleabilidad y sus diferentes dimensiones con el objetivo de entender las bases teóricas que fundamentan el estudio de la empleabilidad percibida en la población española. Además, para evaluar la posible variación en empleabilidad percibida de los españoles, se ha distribuido un cuestionario y llevado a cabo un análisis ANOVA el cual permite afirmar que el cambio de gobierno no ha tenido consecuencias significativas en la empleabilidad percibida por la muestra

This paper aims to analyse the possible variation in the employability perceived by the Spanish as a result of the change of government carried out in Spain at the beginning of the year 2020. To this end, the concept of employability and its different dimensions are studied in depth with the aim of understanding the theoretical bases that underlie the study of perceived employability in the Spanish population. Furthermore, in order to evaluate the possible variation in the perceived employability of the Spanish people, a questionnaire was distributed and an ANOVA analysis was carried out, which allows us to state that the change of government has not had consequences on the employability perceived by the sample