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Conciliación Trabajo-vida personal a la medida: Un desafío empresarialen el marco de la agenda 2030
Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio (La Ley (, España), 2023-10-31)El capítulo aborda la importancia de la conciliación entre la vida laboral y personal como un aspecto crucial en la gestión de recursos humanos y su relevancia para cumplir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 8 de ... -
La cultura de "Conciliación" en el sector industrial: Nuevos desafíos para el área de gestión de personas
Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio (Walters Kluwer (MAdrid, España), 01/10/2019)Hoy día, cualquier entidad que quiera competir en políticas de atracción y retención de talento, deberá apostar por incorporar a su cultura corporativa señas de identidad alineadas con la conciliación y la corresponsabilidad. ... -
Current trends in executive compensation. Increased transparency in Spain thanks to the annual remuneration report
Anta Carlstem, Carlos; Núñez Partido, Antonio (15/12/2014)La retribución de la Alta Dirección de las empresas ha sido uno de los temas más controvertidos de los últimos años. Existen dos tendencias imparables en este campo. Por una parte, el diseño de los planes de incentivos ... -
Estrategias de Desarrollo Profesional para Puestos de Dirección en Empresas Multinacionales.pdf
Mínguez López, Abel; Núñez Partido, Antonio (16/12/2013)Si nos atenemos a las evidencias empíricas actuales, estas nos dicen que las personas, en los albores del siglo XXI, sobreviven a la edad media de supervivencia de las empresas. De esta realidad se deriva una implicación ... -
Factores de personalidad asociados al éxito en las exportaciones de empresarios mexicanos
Gil Gaytán, Olga Leticia; Núñez Partido, Antonio (UNE- Universidad de Alicante (Alicante, España), 01/02/2017)El objetivo de esta comunicación es presentar, los factores de personalidad asociados al éxito exportador de los empresarios mexicanos de la Zona Metropolitana del estado mexicano de Guadalajara (ZMG). La justificación del ... -
Hacia un enfoque sostenible de retribución que incluya las expectativas de la población trabajadora
Martín Rodrigo, María José; Anta Callersten, Carlos; Núñez Partido, Antonio (31/12/2019)La guerra por el talento está sofisticando las estrategias de las empresas para atraer y fidelizar a los mejores profesionales. En este contexto, la retribución desempeña un papel destacado. Pero igualmente relevante es ... -
Influencia del Nivel Educativo de los padres en el Rendimiento Académico. Un enfoque de género.
Martínez de Ibarreta Zorita, Carlos; Rúa Vieites, Antonio; Redondo Palomo, Raquel; Fabra Florit, María Eugenia; Núñez Partido, Antonio; Martín Rodrigo, María José (Asociación de Economía de la Educación (Porto, Portugal), 15/07/2012) -
La inteligencia artificial en la gestión de personas: combatiendo sesgos en pro de la igualdad de género
Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio; Friedle, Cosima (Wolters Kluwer (Madrid, Afganistán), 27/09/2021)La Inteligencia Artificial parece que ha venido para quedarse y garantizarnos una vida más fácil, optimizando procesos en diferentes ámbitos de nuestras vidas y, en especial, en el contexto empresarial. Cada vez más ... -
El libro de la negociación
Sánchez Prieto, Guillermo Aureliano; Puchol Moreno, Luis; Ongallo Chanclón, Carlos; Núñez Partido, Antonio (Editorial Díaz Santos (Madrid, España), 01/09/2009)La negociación es un fenómeno humano, diario y universal. Desde niños todos los seres humanos negociamos. Desde bebés aprendemos que, a cambio de nuestras sonrisas nuestros padres nos proporcionan alimento, limpieza, ... -
El libro de las habilidades directivas
Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio (Ediciones Díaz de Santos (Madrid, España), 03/04/2016)Este libro nació del empeño de un grupo de docentes universitarios que también practican la consultoría de empresas, con el propósito de ofrecer a quienes ejercen, o se preparan a ejercer la gestión, unos conocimientos, ... -
Mirada Cualitativa del Desperdicio Alimentario en Madrid
Díaz Carmona, Estela María; Martín García, David Felipe; Núñez Partido, Antonio; Martín Rodrigo, María José; Labajo González, María Victoria; Fabra Florit, María Eugenia; Hermoso Gordillo, Ana Blanca (2022-05-11)Los datos hablan de que uno de cada tres alimentos que se producen en el mundo termina en la basura y un hogar medio tira en Madrid 31 kilos de alimentos al año, lo que supone una media de 150 euros malgastados por persona ... -
Nuevos casos en dirección y gestión de recursos humanos: 25 casos de recursos humanos
Ongallo Chanclón, Carlos; Berlinches Cerezo, Andrés; Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio (Ediciones Díaz de Santos (Madrid, España), 05/06/2006)Este libro se denomina Nuevos Casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, porque viene a continuar el camino abierto por otro de denominación similar,ya agotado. En esta ocasión los casos se publican acompañados de ... -
Nuevos retos en la gestión de Recursos Humanos
Núñez Partido, Antonio (15/12/2014)Nunca había sido tan importante para los directivos entender el comportamiento humano y su dinámica como lo es actualmente en tiempos de crisis y cambio permanente. En una mirada rápida a esta vertiginosa transformación ... -
Primary elections and electoral outcomes
Ciacci, Riccardo; García Hombrados, Jorge; García Hernández, Ana; Gismera Tierno, Laura; Núñez Partido, Antonio (02/12/2021)Usando un diseño de regresión discontinua y elecciones primarias para seleccionar Candidatos a la alcaldía del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) como caso de estudio, este trabajo investiga el vínculo causal entre ... -
Rasgos de personalidad de exportadores mexicanos con éxito
Gil Gaytán, Olga Leticia; Núñez Partido, Antonio (31/05/2017)El objetivo de esta investigación es presentar los factores de personalidad asociados al éxito exportador de los empresarios mexicanos de la Zona Metropolitana del estado mexicano de Guadalajara. La justificación del estudio ... -
Reputación empresarial a través de una comunicación eficaz. Venciendo estereotipos de género = Business reputation through effective communication. Overcoming gender stereotypes
Paredes Serrano, Cristina; Gismera Tierno, Eduardo; Núñez Partido, Antonio (McGraw Hill (Aravaca (Madrid), España), 2022-11-01)Ha sido demostrado que la creación de mensajes corporativos bien construidos contribuye a una mejora de la reputación en las empresas (Galvis Ardila, 2016). Una de las derivadas de tal hecho y, por tanto, una de las ... -
El sueño de sentirse dignamente incluido en el mercado laboral juvenil: hacia un trabajo decente
Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio; Anta Callersten, Carlos (Wolters Kluwer (Madrid, Afganistán), 27/09/2021)Este documento, pretende aportar información para afrontar al menos con “conciencia y autenticidad” el tránsito de la Universidad al ámbito profesional que, dadas las características del entorno, se podría catalogar como ... -
Unilateral divorce laws affect women’s welfare
Ciacci, Riccardo; Martín Rodrigo, María José; Núñez Partido, Antonio (2023-10-25).