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Diagnóstico de la diversidad generacional. Análisis del talento intergeneracional en las empresas
Labrador Fernández, Jesús; Sobrino de Toro, Ignacio (16/11/2016)Se ha realizado un estudio sobre las diferencias intergeneracionales en el ámbito del trabajo. Se han realizado 12 grupos de discusión y una encuesta con 3700 respuestas. Todos ellos trabajadores en activo de distintas ... -
La dimensión evolutiva del Empoderamiento Psicológico y la Flexibilidad Psicológica en empresas españolas: un enfoque cualitativo
Sobrino de Toro, Ignacio; Labrador Fernández, Jesús; Fabra Florit, María Eugenia; Rúa Vieites, Antonio (12/07/2017)La presente investigación, se enmarca en el debate sobre qué pueden hacer las organizaciones para mejorar su capacidad de adaptación al entorno. Para ello se pretende comprender mejor el empoderamiento psicológico y la ... -
La flexibilidad psicológica como herramienta de adaptación a los nuevos retos laborales. Empoderamiento, innovación y compromiso como palancas para hacer frente a un entorno VUCA
Sobrino de Toro, Ignacio (2020)La presente investigación aborda los retos a los que se enfrenta la gestión de personas en la actualidad. Estos retos se resumen en que los trabajadores se encuentran superados por la complejidad, tienen crecientes problemas ... -
Generational Diversity in the Workplace: Psychological Empowerment and Flexibility in Spanish Companies
Sobrino de Toro, Ignacio; Labrador Fernández, Jesús; Nicolas, Victor Luis de (2019-08-23)La diversidad intergeneracional es un hecho en los entornos laborales. Las diferencias generacionales entre los trabajadores pueden ser un factor de desarrollo para el negocio. Se ha realizado un trabajo con diez y seis ...