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dc.contributor.advisorFuertes Pérez, Francisco Javieres-ES
dc.contributor.authorCarballo Rueda, María del Pilares-ES
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_ES
dc.date.accessioned2023-06-22T10:34:01Z
dc.date.available2023-06-22T10:34:01Z
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/79402
dc.descriptionGrado en Administración y Dirección de Empresas y Grado en Relaciones Internacionaleses_ES
dc.description.abstractHoy en día las personas inmigrantes constituyen un grupo de población importante desde mediados de los años 90, cuando España pasó a ser un país de acogida. Además, esta población es joven y activa, aspectos que, en el contexto actual marcado por el envejecimiento poblacional, tienen una importancia vital. Sin embargo, la realidad es que los inmigrantes sufren una grave segregación social y económica y se enfrentan a un riesgo de pobreza 2,5 veces mayor que el de los españoles. En este contexto, el empleo juega un papel fundamental para las familias inmigrantes y la precariedad laboral es un problema muy presente en el mercado laboral español que les afecta especialmente y de distintas maneras. En consecuencia, el objetivo de este trabajo es el de abordar los desafíos y claves para la integración de los inmigrantes en la sociedad y el mercado laboral español. Para ello, se analiza tanto su situación laboral como la dimensión jurídica, política y cultural del modelo de integración español. Por último, el trabajo también relaciona su escenario laboral con los conceptos de ciudadanía y derechos fundamentales para realizar una reflexión más profunda sobre cómo España está abordando la cuestión de la inmigración y dónde está situando principios como los de inclusión, justicia y solidaridad.es-ES
dc.description.abstractImmigrants have been an important population group since the middle 1990s, when Spain became a host country. Moreover, this population is young and active, aspects which, in the current context of an aging population, are of vital importance. However, the reality is that immigrants suffer serious social and economic segregation and face a poverty risk 2.5 times higher than that of Spaniards. In this context, employment plays a fundamental role for immigrant families and job insecurity is a very present problem in the Spanish labor market that affects them especially and in different ways. Consequently, the aim of this paper is to address the challenges and keys to the integration of immigrants into Spanish society and the Spanish labor market. To this end, it analyzes both their labor situation and the legal, political, and cultural dimensions of the Spanish integration model. Finally, the paper also relates their labor scenario to the concepts of citizenship and fundamental rights to make a deeper reflection on how Spain is approaching the issue of immigration and where it is placing principles such as inclusion, justice, and solidarity.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/es_ES
dc.subject.otherK2Nes_ES
dc.titleEl problema de la distribución de la riqueza en el Mundo contemporáneo: Lecciones éticas aportadas por el Humanismo español del siglo XVI.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsInmigrantes, Población de origen extranjero, Extranjeros, Integración, Asimilacionismo, Multiculturalismo, Interculturalismo, Discriminación, Ciudadanía, Derechos fundamentales.es-ES
dc.keywordsImmigrants, Population of foreign origin, Foreigners, Integration, Assimilationism, Multiculturalism, Interculturalism, Discrimination, Citizenship, Fundamental rights.en-GB


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