1. Repositorio Universidad Pontificia Comillas

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2"Los discursos del presente" (recensión)Pérez Zapata, Óscar
31Empleo, trabajo y riesgos para la salud mental: análisis y propuestas de intervenciónPérez Zapata, Óscar; Álvarez Hernández, Gloria
1Engagement y/o intensificación del trabajo ¿opción y/o obligación?: «Si no haces lo que te gusta, te tiene que gustar lo que haces»Pérez Zapata, Óscar; Álvarez Hernández, Gloria; Castaño Collado, Cecilia
26Gestión Intercultural y Comportamiento OrganizacionalPérez Zapata, Óscar; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas / Master in International Management
2Gestión Intercultural y Comportamiento OrganizacionalPérez Zapata, Óscar; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas / Master in International Management
7Gestión Intercultural y Comportamiento OrganizacionalCarromero Ramos, Marta; Pérez Zapata, Óscar; Carromero Ramos, Marta; Pérez Zapata, Óscar; , Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas / Master in International Management
7Gestión Intercultural y Comportamiento OrganizacionalSoffritti, Mirco; Pérez Zapata, Óscar; Soffritti, Mirco; , Departamento de Gestión Empresarial
22Gestión Intercultural y Comportamiento OrganizacionalCarromero Ramos, Marta; Pérez Zapata, Óscar; Carromero Ramos, Marta; Pérez Zapata, Óscar; , Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas / Master in International Management
26Hacia la plataformización: el caso de una plataforma digital cualificadaÁlvarez Hernández, Gloria; Pérez Zapata, Óscar
1La intensificación del trabajo del conocimiento en EspañaPérez Zapata, Óscar; Castaño Collado, Cecilia; Lahera Sánchez, Arturo
11Knowledge work intensification and self management: the autonomy paradoxPérez Zapata, Óscar; Serrano Pascual, Amparo; Álvarez Hernández, Gloria; Castaño Collado, Cecilia
1Mujeres, innovación y políticas de conciliación e igualdad en las empresas TIC españolasPérez Zapata, Óscar
22Organizational BehaviourNúñez Partido, Antonio; Pérez Zapata, Óscar; Núñez Partido, Antonio; Pérez Zapata, Óscar; , Departamento de Gestión Empresarial
-Overwork, boundaryless work and the autonomy paradoxPérez Zapata, Óscar
1“Overwork, boundaryless work and the autonomy paradox”Pérez Zapata, Óscar
1Plataformización y gestión "platafórmica": una discusión de las condiciones de trabajo en una plataforma cualificadaÁlvarez Hernández, Gloria; Pérez Zapata, Óscar
1Sostenibilidad y calidad del trabajo en riesgo: la intensificación del trabajo del conocimientoPérez Zapata, Óscar; Álvarez Hernández, Gloria; Lahera Sánchez, Arturo; Castaño Collado, Cecilia
1Trabajo Fin de MásterAntonides Campos, Robert James; Carromero Ramos, Marta; Díaz Carmona, Estela María; Morales Contreras, Manuel Francisco; Antonides Campos, Robert James; Camacho Ibáñez, Javier; Carromero Ramos, Marta; Cortés Campanario, Dánae; Díaz Carmona, Estela María; Fernández Méndez, Laura; Gil Serra, Juan Antonio; Herrera González, Marta; Morales Contreras, Manuel Francisco; Morales Mediano, Javier; Moreno Díaz, Arturo; Navarro Yáñez, Alejandro Luis; Ojeda Couchoud, Santiago; Pérez Zapata, Óscar; Saona Hoffmann, Paolo Rodrigo; , Máster Universitario en Dirección Internacional de Empresas / Master in International Management
2Trabajo sin límites, salud insostenible: la intensificación del trabajo del conocimientoPérez Zapata, Óscar
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