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Hacia un enfoque sostenible de retribución que incluya las expectativas de la población trabajadora
Martín Rodrigo, María José; Anta Callersten, Carlos; Núñez Partido, Antonio (31/12/2019)La guerra por el talento está sofisticando las estrategias de las empresas para atraer y fidelizar a los mejores profesionales. En este contexto, la retribución desempeña un papel destacado. Pero igualmente relevante es ... -
New models for assessing performance, and salary implications in infrastructure companies
Arroyo Barrigüete, José Luis; Anta Callersten, Carlos (18/10/2019)Partiendo de información sobre 5.150 empleados de una multinacional de infraestructuras, se ha llevado a cabo un análisis sobre un nuevo modelo de valoración del desempeño y los efectos en la gestión de salarios. Utilizando ... -
What drives promotions in infrastructure companies?
Arroyo Barrigüete, José Luis; Anta Callersten, Carlos (01/05/2020)Partiendo de una muestra 5.150 trabajadores, la conclusión es que las revisiones salariales inferiores al 10% van ligadas, casi exclusivamente, al rendimiento, mientras que los mayores incrementos de sueldo suelen asignarse ...