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Mostrando ítems 1-5 de 5
Estudio de gestión de talento : Propuesta y prueba de un modelo teórico sobre compromiso organizacional
(2018)
El presente trabajo aborda el concepto de gestión de talento, desde su origen hasta una aproximación de las actuales tensiones en torno a su conceptualización. Sobre esa base, se exponen algunos de los modelos teóricos ...
Behavioral Finance. La Relación entre las Finanzas de Impacto y el Behavioral Finance
(2018)
La elaboración de esta investigación persigue comprender por qué los inversores se decantan por las Finanzas de Impacto y no por las inversiones tradicionales.
Tras comprender qué son las Finanzas de Impacto, y qué es lo ...
Análisis de las heurísticas y sesgos en la toma de decisiones de los inversores
(2018)
Los inversores financieros se ven sometidos diariamente a la toma de decisiones. En este estudio se pone de manifiesto como las heurísticas o atajos mentales interfieren en este proceso de toma de decisión, sesgando el ...
Hipótesis de Mercados Eficientes y la Sabiduría de las Masas
(2018)
Sir Francis Galton descubrió que, en un concurso en que había que adivinar el peso de un buey, la media de las 900 observaciones que recopiló era el número más parecido al peso real del buey. ¿Sería posible que la suma de ...
La gestión del talento y la retención de millennials
(2018)
La gestión del talento es un fenómeno con cada vez más presencia en las organizaciones, los responsables de recursos humanos son los encargados de identificarlo, atraerlo, desarrollarlo y retenerlo. La retención del talento ...