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Feedback 360º : técnica de evaluación del rendimiento y desarrollo de las competencias de las personas en una empresa
(2014)
A lo largo de los años el concepto de empresa ha progresado y actualmente se presta más atención al ambiente social que a los meros beneficios económicos. Por ello, se han incorporado técnicas que pretenden mejorar estas ...
Búsqueda, retención y atracción del talento en la actualidad : la guerra por el talento
(2014)
El presente trabajo trata de estudiar, a través de la historia del talento humano y de la documentación empírica aportada para la realización del trabajo (encuestas), la existencia de una relación entre la búsqueda del ...
¿Es posible hacer marca en internet?
(2014)
El trabajo que se presenta a continuación es una investigación con el fin de obtener una respuesta a la pregunta “¿Se puede hacer marca a través de Internet?”. La reputación digital es una parte muy importante de Internet ...