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Mostrando ítems 11-20 de 20
Importancia de las habilidades personales blandas (Soft Skills) en el ámbito de las organizaciones.
(2019)
El presente trabajo de fin de grado pretende analizar la relevancia que tienen las habilidades personales blandas en el ámbito laboral. Se ha realizado una amplia revisión de literatura y una entrevista en profundidad con ...
El aprendizaje del yoga como herramienta para el control del malestar laboral
(2021)
El objetivo principal de este trabajo de fin de grado es analizar los beneficios que tiene la
práctica de yoga para el desarrollo de una cultura organizacional dirigida a la salud de los
empleados, el bienestar laboral ...
La aplicación de modelos de conciliación propuestos por el Estado y las empresas, y sus efectos sobre la sociedad española: de la teoría a la práctica.
(2019)
Este trabajo consiste en un estudio sobre la conciliación de la vida laboral y familiar en España a través de tres niveles de análisis: Estado, empresas y familias. En primer lugar, se proporciona una definición sobre lo ...
Habilidades personales en el ámbito de las organizaciones.Soft skills.
(2021)
En la actualidad es un hecho que las empresas buscan competencias más allá de las técnicas a la hora de examinar la valía de un candidato para un puesto, entrando en juego la importancia de las habilidades personales ...
Análisis de la mujer en el mercado laboral español.
(2019)
La investigación realizada permite obtener una visión actualizada del lugar que ocupa actualmente la mujer en el mercado laboral de España, a través del análisis de su evolución histórica y la determinación de las barreras ...
La responsabilidad social empresarial : el medio ambiente y la importancia de proteger los océanos de los plásticos
(2019)
Este trabajo surge de la necesidad de realizar un análisis exhaustivo sobre la responsabilidad Social de las empresas centrándonos en la influencia positiva que tiene en la sostenibilidad del planeta. Para conseguir este ...
El papel del hombre y la paternidad en los modelos de conciliación
(2019)
El propósito general del presente trabajo de investigación es realizar una revisión de un modelo de conciliación de éxito centrado en la paternidad, proporcionando una panorámica sobre el desarrollo de los permisos parentales ...
Las habilidades personales como herramienta para liderar en el entorno empresarial de la abogacía
(2019)
El entorno empresarial de la abogacía ha experimentado durante los últimos años un notable cambio marcado por la transformación digital, la creciente internacionalización y la eficiencia en la adquisición de información. ...
Los nuevos modelos de negocio : consecuencias y retos para los despachos de abogados.
(2019)
El presente trabajo hace un análisis del impacto que la diversidad generacional y la equidad de género ha tenido en los nuevos modelos de negocio, para posteriormente comparar estos modelos con aquellos más clásicos, propios ...
Liderazgo en contextos atípicos: exclusión social y discapacidad.
(2021)
Este trabajo de investigación pretende hacer una revisión sobre la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Se centra en las acciones que lleven llevar a cabo los superiores ...