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dc.contributor.authorFernández Fernández, José Luises-ES
dc.contributor.authorDíaz de la Cruz, Cristinaes-ES
dc.contributor.authorCamacho Ibáñez, Javieres-ES
dc.contributor.authorVillazán Gil, Bernardoes-ES
dc.date.accessioned2018-04-27T12:36:59Z
dc.date.available2018-04-27T12:36:59Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/26704
dc.description.abstractLa presente propuesta aspira a abundar en un debate que, yendo más allá de la dificultad coyuntural de la obtención de empleos que deben ser reemplazados por máquinas, robots e Inteligencia Artificial, se plantea desde un punto de vista filosófico, anclado en la tradición de la DSI, en relación con el significado del trabajo como una forma de humanizar la vida de las personas en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial.es-ES
dc.description.abstractThe present proposal aspires to abound in a debate that, going beyond the conjunctural difficulty of obtaining employment who are to be replaced by machines, robots and Artificial Intelligence, is posed from a philosophical point of view, anchored in the tradition of the CST, regarding the meaning of work as a way to humanize the lives of people in context of the Fourth Industrial Revolution.en-GB
dc.format.mimetypeapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentes_ES
dc.language.isoes-ESes_ES
dc.rightses_ES
dc.rights.uries_ES
dc.titleIs still possible "Orare et Laborare" in the Fourth Industrial Revolution?es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperes_ES
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/draftes_ES
dc.rights.holderTodavía se trata de un documento preliminar.es_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.keywordsÉtica empresarial, 4ª Revolución Industrial, Diginidad del trabajo, Dignidad de la personaes-ES
dc.keywordsBusiness Ethics, 4th Industrial Revolution, dignity of work, dignity of the personen-GB


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