Máster Universitario en Recursos Humanos: Envíos recientes
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Compensación
(21/10/2015) -
Prácticum
(25/09/2015) -
Connecting Sayma
(2014)En este trabajo se encontrara información relacionada con el trabajo ejecutado en la empresa Sayma Madrid. En este proyecto se ejecutaron acciones que afectan a distintas áreas, tales como: clima organizacional, aplicando ... -
Primero Acciona
(2015)A través de un estudio de research de la situación actual de Acciona y de las empresas target de la competencia que abarcan nuestro público objetivo, hemos comprobado las mejores prácticas en el mercado y hemos planteados ... -
Acciona : CSR‐volunteer‐club
(2015)El mundo empresarial ya está convencido de que las personas es el activo más poderoso de las organizaciones. Los departamentos de recursos humanos tienen el objetivo de asegurarse que la empresa tiene los mejores personas ... -
Be Human Focus
(2015)El propósito del proyecto es dar feedback a la Asociación Aje Madrid sobre el grado de satisfacción que tienen sus asociados con respecto a los servicios que ofrecen. Para obtener esta información hemos categorizado a los ... -
Proyecto fin de máster para Acciona
(2014) -
UBISA : avanzando haia el futuro
(2015)La necesidad que impera en las organizaciones actuales de adaptar sus estructuras a las exigencias del futuro ha sido la base sobre la que se ha fundamentado este trabajo. A través de la revisión de fuentes secundarias y ... -
BHumanFocus
(2015)El proyecto realizado por los alumnos de la promoción 2013-2015 del Máster de Recursos Humanos de ICADE Business School en colaboración con Aje Madrid ha consistido en la creación de una encuesta de satisfacción. Para ... -
Be human Focus : propuesta de evaluación 360º para AJE Madrid
(2015)El proyecto realizado por los alumnos de la promoción 2013-2015 del Máster de Recursos Humanos de ICADE Business School en colaboración con AJE Madrid ha consistido en la creación de una encuesta de satisfacción. ... -
MET Community Welcome Pack
(2015)Sobre estas líneas se recoge el proceso íntegro de desarrollo del proyecto cuyo objetivo es crear y desarrollar una herramienta digital que optimice los tiempos de incorporación de los nuevos colaboradores de MET Community ... -
Connecting Sayma
(2014)El presente trabajo es el trabajo individual del Proyecto Fin de Máster relacionado con el del grupo de Connecting Sayma. Como parte de este grupo, he detectado las necesidades en cuanto a Recursos Humanos de Sayma ... -
BHumanFocus
(2015) -
Proyecto Met Community
(2014)Lo que llevamos de trabajo hasta este mes ha sido un camino de aprendizaje sobre qué puntos clave se deben indagar para conseguir un trabajo efectivo. En nuestro caso después de reuniones varias, con la directora de la ... -
Acciona Indoor : Acciona te busca
(2015)Mediante un estudio de la situación actual de Acciona y de su competencia comprobando las buenas practicas y aquellas que son mejorables nos planteamos dar un marco para el desarrollo de proyectos que se adapten a las ... -
Sayma consultores
(2014)El presente trabajo tiene por objetivo ayudar a la empresa Sayma Consultores de Madrid a implementar un proyecto basado en las áreas que consideran mejorables en cuanto a recursos humanos: Clima Organizacional, descripción ... -
Bekaert
(2015) -
BHumanFocus
(2015)El proyecto realizado por los alumnos de la promoción 2013-2015 del Máster de Recursos Humanos de ICADE Business School en colaboración con AJE Madrid ha consistido en la creación de una encuesta de satisfacción. Para ... -
Empresa : BEKAERT
(2014)