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Recent Submissions

  • Prácticas Externas 

    Martínez Morán, Pedro César (11/03/2019)
  • Trabajo fin de máster 

    Cadenas González, Alejandro; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Gismera Tierno, Eduardo; Hernández Sobrino, Fernando; Martínez Morán, Pedro César; Ortiz Lozano, José María; Puig Sagi-Vela, Carlos; Sobrino de Toro, Ignacio (11/03/2019)
  • Compensación 

    Fernández López, Francisco Javier; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Molina Rivera, Javier; Valencia Chicote, Ana María (11/03/2019)
  • International HR 

    Andrés Fazio, María del Carmen de; Arizkuren Eleta, Amaia; de Andrés Fazio, María del Carmen; Fernández-Rico Urgoiti, José María; García García, Evelyn; García García, María Evelin; Martínez Morán, Pedro César (04/03/2019)
  • Evaluación de personas 

    Fernández de la Pradilla Sainz, Ana; Fernández-Rico Urgoiti, José María; García Arias, Javier; García Yáñez, Pablo; Martínez Morán, Pedro César; Morcuende Rojo, Ana Isabel (06/02/2019)
  • Chance'u Programa de autoconocimiento para inserción laboral y el desarrollo profesional 

    Arranz Carrion, María Asunción; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Martínez Morán, Pedro César; Muñoz Lima, María Dolores (01/02/2019)
  • Contexto organizacional 

    Abad Sánchez, Remigio Raúl; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Leporati, Juan Marcelo; Martínez Morán, Pedro César; Saez Alonso-Muñumer, Alfonso; San Nicolás Medina, Alejandro (22/10/2018)
  • Relaciones laborales comparadas 

    Carrillo Márquez, Dolores; Fernández-Rico Urgoiti, José María; GARCÍA GONZÁLEZ, VALENTÍN; Martínez Morán, Pedro César; Moyano Rodríguez, José Ignacio; Valencia Chicote, Ana María (11/10/2018)
  • Procedimientos 

    Alonso Boggiero, Ángel Juan; Carretero González, Cristina; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Martínez Morán, Pedro César; Pérez Muñoz, Ángel Alejandro; Remiro Va, Cristina; Valencia Chicote, Ana María (10/10/2018)
  • Herramientas para la gestión de personas 

    Aja Sánchez, José Luis; Andrés Fazio, María del Carmen de; de Andrés Fazio, María del Carmen; Fernández López, Francisco Javier; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Hernández Sobrino, Fernando; Martínez Morán, Pedro César; Ortiz Lozano, José María (10/10/2018)
  • Negociación y nóminas 

    Fernández-Rico Urgoiti, José María; García de la Calle, José Rafael; García Domínguez, Alfonso Andrés; Martínez Morán, Pedro César; Moyano Rodríguez, María Francisca (05/10/2018)
  • Responsabilidad social y cultura de la empresa 

    Fernández-Rico Urgoiti, José María; Gismera Tierno, Eduardo; Jadraque Cabanillas, Sonia; Martín Martín, José Luis; Martínez Morán, Pedro César; Saez Alonso-Muñumer, Alfonso (03/10/2018)
  • Finanzas 

    Fernández-Rico Urgoiti, José María; Hernández Sobrino, Fernando; Martín Martín, José Luis; Martínez Morán, Pedro César (02/10/2018)
  • Gestión de personas 

    Fernández-Rico Urgoiti, José María; García Arias, Javier; Jadraque Cabanillas, Sonia; López Hernández, Jesús; Martínez Morán, Pedro César; Molina Rivera, Javier (02/10/2018)
  • Liderazgo y dirección de personas 

    Alba; Ana Isabel; Francisco Javier; Jesús; José María; Pedro César; Rafael (26/09/2018)
  • Liderazgo y dirección de personas 

    Castaño Sánchez, Rafael; Fernández-Rico Urgoiti, José María; Labrador Fernández, Jesús; Martínez Morán, Pedro César; Morcuende Rojo, Ana Isabel; Ramírez del Río, Antonio Eutropio; Yela Aránega, Alba (05/03/2018)
  • International HR 

    Arizkuren Eleta, Amaia; de Andrés Fazio, María del Carmen; García García, María Evelin; Morcuende Rojo, Ana Isabel; Ramos Albritton, Olivia Ana (12/02/2018)
  • Gestión por competencias 

    García Erice, Marta (2017)
    La presente parte individual del Trabajo Fin de Máster tiene como objetivo profundizar en uno de los pilares en los que se ha centrado nuestro proyecto grupal. Durante el desarrollo del mismo, nuestra idea se basó en ...
  • Proyecto de consultoría de Recursos Humanos en UST Global España 

    Vázquez Capón, Marta (2017)
    A lo largo del presente documento se tratará de complementar y ampliar el enfoque de diseño e implantación del Diccionario de Competencias desarrollado en el Proyecto Grupal de Consultoría de Recursos Humanos en UST Global ...
  • Employer branding : cómo diferenciarse en el mercado actual 

    Silvente Saiz, María (2017)
    El presente proyecto trata de profundizar acerca del Employer Branding o Marca empleador, un término relativamente nuevo, pero de gran importancia y que hoy día, todavía hay empresas que no lo contemplan o no lo ponen en ...

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