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Acciona Indoor : Acciona te busca

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Ver/
Trabajo Fin de Máster (3.533Mb)
Autorización (81.83Kb)
Fecha
2015
Autor
Flores Gómez, Claudio Manuel
Director/Coordinador
Alarcón Castillo, Félix Manuel
Metadatos
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Resumen
Mediante un estudio de la situación actual de Acciona y de su competencia comprobando las buenas practicas y aquellas que son mejorables nos planteamos dar un marco para el desarrollo de proyectos que se adapten a las necesidades de los futuros profesionales. Desde Recursos Humanos se busca conectar a los jóvenes con sus medios sociales lo que conlleva la elaboración de estrategias que atraigan a este colectivo a seguir las redes sociales. El reto se plantea en conectar mediante medios atractivos a entornos virtuales, por ello se ha de desarrollar un plan de comunicación efectiva alineando diferentes segmentos de la empresa como es marketing, comunicación y recursos humanos. Al enfocarnos en estudiantes hablamos además de relaciones con universidades y aquellos servicios que aportan a sus estudiantes, mejorando dicha relación estableciendo acuerdos de beneficio entre todas las partes, hace posible un éxito en el logro de aumentar los seguidores en las redes sociales, aportar oportunidades y experiencias únicas a los estudiantes y aumentar el prestigio de las universidades. Entender el pasado, conocer el presente y anticipar el futuro es lo que da valor añadido a las propuestas se presentan permitiéndoles diferenciarse y anticiparse al resto de competidores del mercado a nivel nacional e internacional.
URI
http://hdl.handle.net/11531/84
Trabajo Fin de Máster
Acciona Indoor : Acciona te busca
Titulación / Programa
Máster Universitario en Recursos Humanos
Materias/ UNESCO
53 Ciencias Económicas
5311 Organización y dirección de empresas
531104 Organización de recursos humanos
Palabras Clave
Comunicación, Redes sociales, Talento
Employer branding, Marketing
Colecciones
  • H48-Trabajos Fin de Máster

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