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Mostrando ítems 11-14 de 14
Estudio retributivo de XEROX
(2016)
Nuestro trabajo grupal ha puesto foco en los siguientes aspectos: conocer las principales tareas realizadas por el departamento de RR.HH (políticas y procesos), estudiar la estructura organizativa del departamento, analizar ...
Clima organizacional de un gran lugar para trabajar. ¿Depende del departamento de Recursos Humanos?
(2016)
El propósito del presente trabajo es estudiar las dimensiones que conforman la popular encuesta de clima organizacional elaborada por el Instituto Great Place To Work, a través de una revisión bibliográfica de los conceptos ...
La transformación de Simumak a partir del modelo de competencias
(2016)
El objetivo del presente trabajo es profundizar en el análisis del Diccionario de
Competencias desarrollado para Simumak, enmarcándolo en un contexto más amplio
como es el de un Modelo de Competencias.
Apoyándome en una ...