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dc.contributor.authorVila Braña, Manuel
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2015-03-23T16:10:05Z
dc.date.available2015-03-23T16:10:05Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/107
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractSobre estas líneas se recoge el proceso íntegro de desarrollo del proyecto cuyo objetivo es crear y desarrollar una herramienta digital que optimice los tiempos de incorporación de los nuevos colaboradores de MET Community y que sirva de guía o referente para cualquier persona dentro de la organización. De esta manera, se expone todo el proceso llevado a cabo desde el inicio y la toma de contacto con la organización, su cultura y la identificación de personas clave, hasta la creación y diseño de un piloto de la herramienta final. La investigación llevaba a cabo se basó en la realización de entrevistas y cuestionarios con el equipo de METes_ES
dc.description.abstractIn these lines we can find the full project development process whose aim was the creation of a digital tool to optimize the new MET Community´s collaborators incorporation time and to serve as a guide or reference for any person within the organization. In this way, it is exposed all the process carried out from the beginning where we made contact with the Organization and its culture, passing through the key persons identification, to the creation and design of a final tool pilot or demo. The research carried out is based on the realization of interviews and questionnaires with the MET´s team worldwide.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subject53 Ciencias Económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.titleMET Community Welcome Packes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsPlan de acogida para nuevos profesionales, Motivación, Adaptación eficiente, Herramienta digitales_ES
dc.keywordsNew professionals reception plan, Motivation, Eficient adaptation, Digital tool.es_ES


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