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dc.contributor.advisorIzquierdo Pérez, Óscar
dc.contributor.authorSánchez Mesonero, Raquel
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2015-03-24T08:57:55Z
dc.date.available2015-03-24T08:57:55Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/129
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl propósito del proyecto es dar feedback a la Asociación Aje Madrid sobre el grado de satisfacción que tienen sus asociados con respecto a los servicios que ofrecen. Para obtener esta información hemos categorizado a los asociados en tres grupos: asociados sin empresa, empresas asociadas de uno a tres años y empresas asociadas de más de tres años a los cuales primeramente se les ha realizado la técnica de focus group y posteriormente una encuesta de satisfacción. Tras el análisis de los resultados proponemos diferentes planes de acción enfocados en la mejora de la satisfacción de los asociados. Entre otros destacan una remodelación de las prestaciones que ofrece la web, una evaluación 360º, un ejemplo de un curso formativo más práctico, un plan win-win, y un plan de seguimiento. También proponemos que al cabo de año y medio se vuelva a pasar la misma encuesta de satisfacción para comprobar si se han producido las mejoras que esperamos.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subject53 Ciencias Económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.titleBe Human Focuses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.keywordsFocus group, Encuesta de satisfacción, Evaluación 360ºes_ES


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