Proyecto de consultoría de recursos humanos en la empresa UST Global España

Abstract

El presente trabajo consiste en una investigación sobre las distintas metodologías que se aplican para la Gestión Integral de los Recursos Humanos en las organizaciones. Consiste en una ampliación del Trabajo Grupal que se realizó para la empresa UST Global España en la que se realizaron varios proyectos estratégicos para una futura aplicación como políticas de la empresa. De este modo, esta investigación comienza con una introducción, el origen de la gestión de los recursos humanos, el contexto de UST Global y un desenlace que consta de la aplicación práctica de la teoría. Además incluye como marco de referencia una base teórica que sustenta los conceptos enunciados. La metodología aplicada consta de una investigación inicial de la situación que presenta UST Global España y de sus políticas de recursos humanos, se realizó un análisis de las distintas metodologías aplicables y se adaptaron a la necesidades de la compañía. Los resultados de este Proyecto permitirán una aplicación práctica de los proyectos realizados, del Diccionario de Competencias, del Cuestionario de Satisfacción y de la Guía de Selección, pudiéndose obtener beneficios a medio y largo plazo para le gestión del personal de la compañía.