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dc.contributor.authorArizmendiarrieta Fernández, Ainhoa
dc.contributor.otherUniversidad Pontificia Comillas, Facultad de Empresariales (ICADE)es_ES
dc.date.accessioned2017-11-15T15:44:22Z
dc.date.available2017-11-15T15:44:22Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11531/24022
dc.descriptionMáster Universitario en Recursos Humanoses_ES
dc.description.abstractEl presente Trabajo Fin de Máster (TFM) plantea como objetivo principal la revisión crítica acerca del proyecto de consultoría realizado por parte del equipo del TFM grupal. Para ello, se tratará de analizar de manera transversal las ventajas/desventajas, potencialidades, desavenencias y puntos en común en la realización de un trabajo grupal en el que, tanto la realidad de la empresa como las diferentes maneras de afrontar el trascurso natural de la misma, conllevan debates y discusiones, sobre la teoría y, como no, sobre la práctica. Todo ello mientras se van dibujando o perfilando los pormenores de los análisis realizados sobre las prácticas de la empresa, en cuanto a selección, contratación y nóminas, así como las conclusiones a las que se ha llegado en cada uno de los procesos y, sobre todo, el análisis crítico de la propuesta final en cada uno de ellos. El presente documento finaliza con una conclusión general y una serie de puntualizaciones acerca de cómo se ha llevado a cabo el proceso de consultoría, de manera integral.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subject53 Ciencias económicases_ES
dc.subject5311 Organización y dirección de empresases_ES
dc.subject531104 Organización de recursos humanoses_ES
dc.subject61 Psicologíaes_ES
dc.subject6109 Psicología industriales_ES
dc.subject610906 Selección de personales_ES
dc.titleRevisión crítica del trabajo grupal. TFM individual sobre el trabajo de consultoría Gategourmetes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_ES
dc.keywordsRevisión estructural, Centralización, Procesos de mejora, Recursos humanos, Gestión del talento, Inter-intracomunicación.es_ES


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